Магазины Четыре лапы: Плохие условия труда и унижения
Если хорошие руководители, вам повезло, но не очень. Работа тяжелая, нужно таскать пакеты по 14 кг. Потом бежишь на кассу, с кассы в зал, потом моешь аквариумы, меняешь корм животным. Слушаешь постоянно в свой адрес унижения, так как ты дурак и тупой. Потому что ты стажируешься. Ты пришел и должен знать все. Сразу причем. Обучение г… о. Не дают времени учиться вообще. Ты должен все схватывать на ходу, сделать и не упасть. Обед 30 мин. И не важно, во сколько он — в 14.00, 16.00, да хоть в 18.00. Объясняется все тем, что поставка товара. Несешь мешок и думаешь, как бы не упасть от голода, так как кружится голова. Учиться мыть аквариумы и мыть клетки с животными я должна была за 5 мин. Делать соответственно тоже. Менеджер магазина все твердит, что она устала с зала на кассу ходить. Она же менеджер. Вот. И этим все сказано. Сидишь на кассе, учишься, боишься нажать что-то не так и в это время должен думать о бонусных картах, мобильном приложении и QR-кодах. Все нужно говорить. Сразу же. Иначе замечание и принижение тебя. Начинаешь говорить, тебя перебивают и говорят, что ты перебиваешь и не слушаешь. Все в приказном тоне. Обучение — ноль. Один… ну ладно, три раза скажут, на четвертый — недовольное лицо. Что тебе так много раз говорят одно и то же. Очень умные люди и одаренные, эти руководители. А ты тупой. Вот. Цепляются за каждое слово. А да, выражение меня просто убило: «Гуляете по залу». Я третий день на стажировке, куча информации, тесты, которые я проходила в зале же. Забьешься в угол магазина и стоишь. Заходят люди, и ты бегаешь из угла в угол, вот вам все удобства. Учись. Продолжим про гуляния по магазину. Я поправляю товар и запоминаю товар. Еще раз: я на стажировке, понимаете, товарищ менеджер или нет. Подходить к вам и спрашивать… подойдете сами и скажете, как нужно делать. Вы занимаете эту должность не просто так и не для унижения людей. Ничего не скажи. Ужас просто. Это паши и паши. Если такое отношение сразу, то дальше что. Поэтому и текучка. Все бегут. Да и зарплата тоже для таких условий труда маленькая. Роботы, а не люди. Я даже представить не могу, что было бы, если я бы туда устроилась. Отработала две смены и поругалась бы. Плюс стажировок, что можно посмотреть, оценить свои возможности, нервы. И понять, достоин ты лучшего или тебе пойдет не ценить себя, а слушать молодое поколение, которое считает, что они все знают и могут себя вести вот так с людьми. Много можно еще написать, но просто забыть охота как страшный сон. Магазин «Четыре лапы».
👉 Работа в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ в Дмитре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Дмитре (8 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Дмитре (12 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Дмитре (6 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Дмитре (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Дмитре (196 отзывов) →
-
✓ Преимуществакомпания хорошая, если повезет с руководством. Если попасть в куст Соколовой, Володиной и тд- все будет отлично. Далее →✗ НедостаткиЕсли попасть к Емельяновой (Баняс), вам конец. Вечная критика, придирки на пустом месте. Не выполнишь хоть один показатель — сиди, трясись, пока она не приедет, чтобы дать люлей. А если всё сделаешь и в рейтинге будешь на первом месте и Добролап продашь шикарно — тебя просто проигнорируют. Ценит она только тех, кто приносит ей сплетни, а если ты пришёл работать, тебя будут гнобить. Половина куста втайне ищет работу, а ей плевать. Твердит — всем срочно пройти тренинг «Эффективный руководитель!». А сама пройти не хочешь?. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько интересное обучение. Далее →✗ НедостаткиРегионы и районы Крайнего Севера! Никогда не идите работать в это место! Обманывают с выплатами! Занижают оклад, не выплачивают северные надбавки и коэффициент. Все недостачи, брак, просрочки списывают по полной стоимости с сотрудников! Никаких актов о том, за что и почему списали, не предоставляют. На любые серьёзные вопросы переводят стрелки или намекают на увольнение. Сжигают с компании. Новые штрафы придумывает региональный из головы. Не соблюдают законы по обороту лекарств, угрожая штрафами и выговорами требуют продавать лекарства без рецепта (не будут защищать сотрудника). Вводят «модернизации», из-за которых на магазинах появляется большая недостача в товарах, и с первой же ревизией всё списывают с сотрудников. Отвратительная компания, нарушает законы и ТК и никого не боится. Свои кровно заработанные можно забрать только через суды. Далее →


