Магазины Четыре лапы: отзыв сотрудника

29.10.2024 Дмитров
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Если хорошие руководители, вам повезло, но не очень. Работа тяжелая, нужно таскать пакеты по 14 кг. Потом бежишь на кассу, с кассы в зал, потом моешь аквариумы, меняешь корм животным. Слушаешь постоянно в свой адрес унижения, так как ты дурак и тупой. Потому что ты стажируешься. Ты пришел и должен знать все. Сразу причем. Обучение г… о. Не дают времени учиться вообще. Ты должен все схватывать на ходу, сделать и не упасть. Обед 30 мин. И не важно, во сколько он — в 14.00, 16.00, да хоть в 18.00. Объясняется все тем, что поставка товара. Несешь мешок и думаешь, как бы не упасть от голода, так как кружится голова. Учиться мыть аквариумы и мыть клетки с животными я должна была за 5 мин. Делать соответственно тоже. Менеджер магазина все твердит, что она устала с зала на кассу ходить. Она же менеджер. Вот. И этим все сказано. Сидишь на кассе, учишься, боишься нажать что-то не так и в это время должен думать о бонусных картах, мобильном приложении и QR-кодах. Все нужно говорить. Сразу же. Иначе замечание и принижение тебя. Начинаешь говорить, тебя перебивают и говорят, что ты перебиваешь и не слушаешь. Все в приказном тоне. Обучение — ноль. Один… ну ладно, три раза скажут, на четвертый — недовольное лицо. Что тебе так много раз говорят одно и то же. Очень умные люди и одаренные, эти руководители. А ты тупой. Вот. Цепляются за каждое слово. А да, выражение меня просто убило: «Гуляете по залу». Я третий день на стажировке, куча информации, тесты, которые я проходила в зале же. Забьешься в угол магазина и стоишь. Заходят люди, и ты бегаешь из угла в угол, вот вам все удобства. Учись. Продолжим про гуляния по магазину. Я поправляю товар и запоминаю товар. Еще раз: я на стажировке, понимаете, товарищ менеджер или нет. Подходить к вам и спрашивать… подойдете сами и скажете, как нужно делать. Вы занимаете эту должность не просто так и не для унижения людей. Ничего не скажи. Ужас просто. Это паши и паши. Если такое отношение сразу, то дальше что. Поэтому и текучка. Все бегут. Да и зарплата тоже для таких условий труда маленькая. Роботы, а не люди. Я даже представить не могу, что было бы, если я бы туда устроилась. Отработала две смены и поругалась бы. Плюс стажировок, что можно посмотреть, оценить свои возможности, нервы. И понять, достоин ты лучшего или тебе пойдет не ценить себя, а слушать молодое поколение, которое считает, что они все знают и могут себя вести вот так с людьми. Много можно еще написать, но просто забыть охота как страшный сон. Магазин «Четыре лапы».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.08.2025 БалашихаМТЗ
    ✓ Преимущества
    Сложно написать о достоинствах. Хорошие девочки продавцы, товары для животных, довольно радушное руководство в магазинах. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не оплатили 2 дня по 11 часов стажировки. По любым законам труд должен быть оплачен. Но этот вопрос плавно отошёл на второй план. Меня вывели на стажировку на должность м.т.з. Сначала показалось, что это хорошая возможность. Но понаблюдав два дня за работой тт, я сделала выводы о компании. Первое. Как можно вычитать на кражи с сотрудников, если нет никаких инструментов для защиты товара. Нет охраны, нет противокражных ворот. Все должны делать девочки-сотрудники, у которых и так работы выше крыши. В магазинах плохая зона отдыха. Нет возможности передохнуть. При мне девочки отдыхали один раз за 11 часов. На каждый выход из магазина реагируют отрицательно, ибо компания требует за конверсию. Могли бы поставить счётчик так, чтобы сотрудник мог его обойти. Нет кладовщика. Нет нормального склада. Приёмка ведётся в ТЗ, что мешает покупателям. И кладовщика нет, девочки должны на себе таскать огромные пакеты с кормом. Компания экономит, но при этом постоянно открывает новые магазины. Завод. Сотрудники тут на последнем месте, на первом покупатель. Да, мне так и сказали. Забывая при этом, что сотрудники — это тоже покупатели. И мы имеем слово. Теперь я три... Далее →
  • 08.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания имеет много недостатков Штрафы за биометрию: не отсканировал пальчик, твоя смена похудела на 500 рублей. Второй раз смена уже похудела на 1000 рублей. Предусмотрены штрафы за непройденную инвентаризацию (во всех магазинах отсутствуют пищалки на выходе и отсутствуют меры по борьбе с ворами, компания запрещает вызывать полицию). Депривация за непройденного тайного покупателя: штрафы, если не проходишь обучающий материал компании, который иногда имеет устаревшую информацию 2−6 летней давности. upd возможно, ещё что-то пропустил. Постоянно требуют выполнять показания; к примеру, конверсия (пример: в магазине есть животные, а рядом находятся пары школ и детских садов, хорошей конверсии тут не будет, а магазин в свою очередь превращается в зоопарк) и т.д. Компания очень часто просит писать отзывы на популярных отзовиках. Индексация или не проводится, или проводится реже чем раз в год. • Обеды должны быть 2 по часу, в итоге 2 по 30 минут. • Понизилась зарплата после «повышения». • Смотрю расчет по дням: работаю по 12 часов, оплачивают как за 11. • И это только то, что на ум пришло сразу. Далее →