https://samocvety.gold/: Неуважение к кандидатам на собеседовании
Красивый интерьер в магазине
Недостатки:К сожалению, моё первое впечатление о компании оказалось крайне негативным. Я откликнулась на вакансию, с HR состоялся разговор и было назначено собеседование на определённое время. Сегодня я приехала на встречу заранее, но руководитель, с которой должно было проходить собеседование, задерживалась из-за другого интервью.
Проблема не в опоздании, а в отсутствии элементарного уважения к кандидату. Меня заставили ждать более получаса без каких-либо извинений или объяснений. Несмотря на то, что я просила передать руководителю, что моё время ограничено, реакции, естественно, не последовало. Вместо того, чтобы организовать процесс лучше или хотя бы уведомить меня, руководство игнорировало ситуацию.
Это оставляет неприятное впечатление о самом работодателе и его отношении не только к соискателям, но и, вероятно, к сотрудникам внутри компании. Собеседование — это двусторонний процесс, и если компания не способна даже корректно организовать его, вызывает сомнения в профессионализме и корректности дальнейшего сотрудничества.
Резюмируя, главный вывод — неэффективное управление временем и полное пренебрежение к кандидату как к человеку.
- 👉 Работа в HTTPS://SAMOCVETY.GOLD/ в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Екатеринбурге (84 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8814 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств- это по-настоящему дружный и сплоченный колектив. Возможен также карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что компания не может элементарно завести карты своим сотрудникам. Отработала 4 месяца — карты так и нет. Снимали зп с кассы, а если в кассе нет денег, «Уж извините, копите себе на зп», хотя каждого 1 и 15 числа мы должны получить свои деньги полностью и без задержек. Мало того, накопишь сумму себе на зп, так перед днем зп по графику приезжал курьер и забирал все деньги, а в кассе оставалось лишь 5000 р. Штат был 4 сотрудника. 1250 каждому)) Права мы не имели отказать в инкассации на офис, зато офис имел право вовремя не платить нам зарплату) У каждого были свои проблемы: заплатить за квартиру, заплатить за кредиты и т. д. Лично я специально переносила свои платежи по кредитам под день зп, а в итоге что? Копим деньги) Не знаю, будет ли это уместно и будет ли являться недостатком, но все же я напишу об этом. Все прекрасно знают о розыгрыше «Отдаем 3 000 000 в добрые руки». Хочу заранее обратить внимание, когда начинался этот розыгрыш, нам-сотрудникам не было бумаг на подпись о инструкции к розыгрышу, т. е. кто может принимать участие, как вообще работает этот розыгрыш и т. д. Вот и я, как все покупатели, совершила покупку... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →