ООО РА ПИПЛ: Нет выплат и трудностей при увольнении

При трудоустройстве были хорошие, отрытые взаимоотношения с коллективом и руководством.

Первые 2 месяца «испытательный срок», в котором вы будете работать неофициально с зарплатой 1 раз в месяц в рандомный день до 20 числа месяца, далее вас трудоустроят, если не забудут, и вы будете получать официальную ЗП чуть выше МРОТ, оставшуюся часть вам будут выдавать наличными так же в рандомный день. Изначально оговоренные сроки соблюдались, но с каждым месяцем ситуация была все хуже. Стабильности в этой компании не найти! Не единожды увольняли весь состав и набирали новый; если вы не нравитесь руководству только по им известным причинам — вы будете уволены одним днем. Амбиций у руководства много, на деле это выливается в череду исполнительных директоров, которые не имеют ни малейшего понятия о рекламе и о том, как, что работает изнутри. В итоге тянут все на себя, превращая все в грязь, а после заменяются каждые 2 месяца. Структуры в этой компании так же нет. Платить за работу готовы — но не будут! Я уволилась из компании, потому что не понравилась новому исполнительному директору, и она решила провести реструктуризацию работы компании; меня «попросили» уйти, якобы сокращают направление, по которому я работала, и, соответственно, моя должность больше не нужна. Возникает вопрос: почему увольнение «по собственному желанию», а не по «сокращению»? Через месяц исполнительный директор так же была уволена. При увольнении возникли трудности: 1. Меня забыли уволить в нужный день по заявлению, хотя я его написала заранее; уволили в другой день, тем самым препятствуя моему трудоустройству в другую компанию! 2. Не отдавали приказ об увольнении, пока я не подпишу соглашение о неразглашении, которое подписывается в день трудоустройства и было подписано! 3. После того как мне отдали приказ об увольнении, меня попросили «пересдать» все дела, хотя все дела были подготовлены к пересдаче на момент работы и неоднократно были приняты попытки пересдачи. Ответ был всегда один: «давай попозже». На мой отказ пересдавать что-либо после официального увольнения была созвана «коллегия» из 4 директоров; для чего и зачем — мне неясно. Попросили несколько дней, чтобы изучить все отчеты, которые я им сделала. 4. Не отдавали трудовую книжку, мне ее выдали спустя 1,5 недели после моих неоднократных обращений, тем самым препятствуя моему трудоустройству в новую компанию! 5. Меня обвинили в том, что я удалила все данные и своровала все базы! Работа велась в СРМ-системе, и удалить все просто невозможно; единственное, что я сделала, это вышла из личных соц. сетей с рабочего компьютера и почистила браузер! 6. День увольнения 11.11.24; обещали отдать всю «неофициальную часть» заработной платы 13.11.24. Сегодня 05.03.25 — выплаты нет!