РИВАЛЬ: Постоянная текучка кадров и отсутствие индексации зарплаты.
Преимущества:
Адекватный коллекти. В остальном скорее минусы. Работал больше двух лет
Недостатки:В компании постоянная текучка кадров: люди не выдерживают условий при той з.п., которую получают. При этом задачи ушедших сотрудников просто раскидываются на оставшихся без какого-либо повышения заработной платы или хотя бы премии. Индексации зарплаты нет как явления, за год сумма не изменилась ни на рубль, несмотря на инфляцию. Обязанности растут, зарплата нет. Серые зарплаты.
-
Ужасная контора…С самого начала..Договорились о собеседовании, у меня в силу обстоятельств не получилось, перенесла…в другой день тоже было много собеседовании, просто физически не успела..находится у черта на куличках! Так их руководитель Наталья Сумарева (так представилась) написала отзыв на моем резюме…чтоб подпортить мне в дальнейшем поиск..Ну как вы считаете это вообще адекватная женщина??? Слава богу не поехала к ним! И вам не советую! Далее →💬1 комментарий
-
1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить. 2. Нет соц.пакета — ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего. 3. оклад в продажах у менеджеров — МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая. 4. Мотивация в продажах меняется как «Бог на душу коммерческого директора положит». Нет никакой стабильности. 5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят — не приходится. Могут уволить в любой момент за «собственное мнение» 6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте. 7. В топ-менеджерах филиала Екб. НЕТ управленцев-профессионалов из сферы продаж. На данный момент региональным филиалом Екб."управляют» бывший руководитель секретариата одной пром.компании, а региональным отделом управляет «мальчик на побегушках», который не знает даже базовых технологий продаж. 8. Вам придется контролировать ВСЕ бизнес-процессы. Начиная от производства заказа и до отгрузки товара со склада. В компании Риваль вы станете не просто продажником, а универсальным сотрудником (продажи, логистика, бухгалтерия и пр. — все это... Далее →
