ЗооОптТорг.РФ: Неверные условия труда и грязный магазин
Неплохая ЗП, показывали в терминале сколько сотрудники собирают и зарабатывают, неплохая сумма.
Разные плюшки, перекусы, промокоды, дистанционное устройство на работу.
Недостатки:На первое онлайн-собеседование HR опоздала на полтора часа.
В самом магазине очень грязно, сотрудники кидают продукты по залу, корм стоит на полу, при мне на собеседовании старший смены положил колбаску с грязным принтом от ботинка клиенту в заказ.
Врут про условия работы, на собеседовании говорили, что ЗП после вычета налогов, оказалось, по факту — до вычета.
Просили подписать полную материальную ответственность (устраивался на должность сборщика, и должность не подразумевает приемку и учет товара), хотя я спрашивал на собеседовании, и мне говорили, что у них ее нет.
Также просили подписать регламент и должностную инструкцию на абсолютно другую должность и документы о прохождении разных инструктажей о безопасности, пожаре и т.д. без проведения данных инструктажей.
Когда я попросил скорректировать документы на мою должность и на те условия, что они мне обещали, мне ответили, что они индивидуально под каждого сотрудника ничего не меняют и аннулировали трудоустройство.
👉 Работа в ЗОООПТТОРГ в Екатеринбурге (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЗОООПТТОРГ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Екатеринбурге (126 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Екатеринбурге (77 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Екатеринбурге (98 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8794 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНа этапе подбора не заметила Далее →✗ НедостаткиКрайне неуважительное отношение к кандидатам. Начнём с того, что одни и те же вакансии они размещают из месяца в месяц, в том числе на ТОП специалистов (например, руководитель отдела). Я не верю, что в течение нескольких месяцев нельзя найти хорошего специалиста, так что тут они либо ищут высококвалифицированного специалиста работать за тарелку супа, либо им вообще никто не нужен. Резюме не просматривают месяц, перед тем как вакансия уходит в архив — они заходят на сайт HH и за секунду, не читая резюме, просто штампуют отказы, причём шаблонные. Подбором занимается какой-то мужчина. Так что не рекомендую тратить время. Далее →
-
✓ Преимущества1). Аванс и ЗП всегда вовремя, корректно и с ежедневной отчетностью. 2) Возможность подстраивать график под себя, если договоритесь с коллегами; 3) Возможность дополнительных смен, если нужно заработать больше (а вам точно нужно будет больше, поясню в минусах); 4) Компания обеспечивает сотрудников ежемесячно чаем, кофе и различным корпоративным перекусом на выбор с сайта Комус на сумму до 5000₽; 5) Возможность роста внутри компании, если вы активны, инициативны и преуспеваете в продажах (а продавать вам придется ой как много и активно, опишу в минусах), то за 2−4 года работы можете вырасти до младшего управляющего магазинами; 6) Обучение на специальной удобной платформе с куратором в первый месяц (если прошел стажировочный тест с первого раза на 100% — премия 2000₽, у твоего наставника 5.000₽) 7) Если у вас есть дети — подарки им на НГ (но возможно у меня просто была хорошая УМ); 8) УМ всегда на связи и готов (а) помочь и подсказать (в первые месяцы работы это очень помогает). 8) Премии в виде Зоомани (внутриигровая валюта, так скажем,) за успешно пройденные обучения, проверки по камерам и участие в различных активностях внутри компании; Далее →✗ Недостатки1) 13-ти часовой рабочий день (если не считать 1−1,5 часа на дорогу от и до работы), выходит, вам платят за часы работы магазина, а не за ВАШИ рабочие часы. Вы обязаны быть в магазине не позднее, чем за 20 минут до его открытия, и на закрытие уходит 10−25 минут, поэтому, даже если вы живете через дорогу от магазина, то как минимум 30−40 минут вашего времени вы отдаёте компании даром, а те, кто ездят на транспорте, все 60−120 минут. 2) Средняя дневная ЗП 3500₽ (в лучшем случае, бывает и 2800−3000₽ за день, бывает и 4+, но это дай бог 1−3 раза в месяц) за 13+ часов работы; вот и считайте, сколько вам нужно дней работать, чтобы закрыть ежемесячный платеж за жилье, ком. услуги и питаться нормально, а ещё расходы на транспорт и ребёнка, если есть. В общем, ЗП крайне МАЛА ЛС нормальной жизни, выживать приходится; 3) Ты приходишь работать кассиром, а по факту ты: консультант, товаровед, ветеринарный консультант, психолог и мотиватор; Хотя в компании есть отдельные вышеуказанные должности с другой ЗП (отличается не критично, но всё же, статус консультанта даёт +150₽ к ежедневной ЗП, но если... Далее →

