Горздрав: Проблемы с персоналом и клиентами
Преимущества:
Стабильность
Недостатки:Нормальных заведующих по пальцам посчитать, все ненормальные. Нехватка персонала, давление руководства, клиенты-хамы.
👉 Работа в ГОРЗДРАВ в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ГОРЗДРАВ фармацевтом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Москве (120 отзывов) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Москве (59 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74902 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЧитаю отзывы про невыполнимые планы и не совсем с этим согласна. У меня планы получалось выполнять, но я сама люблю продажи и умею общаться с покупателями. Если хорошо знать ассортимент и нормально консультировать, на доход действительно можно влиять. Зарплату платят вовремя, оформление официальное, коллектив у нас был хороший. В целом Горздрав считаю нормальным местом. Далее →✗ НедостаткиТем, кто совсем не любит продажи, здесь, наверное, будет сложнее. В часы пик задач много, и приходится быстро переключаться между покупателями, товаром и текущей работой. Но для меня это обычная специфика аптечной розницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже никаких, наоткрывали аптек, набрали людей без образований торгашей, нарушают охрану труда вдоль и поперек, заставляют одного человека по 15 часов смену работать в большой аптеке, уборщицы все разбежались, сказали самая жадная компания, просто мрак Далее →✗ НедостаткиЗарплата упала, люди с улицы без образования, нарушение охраны труда, выход в свой выходной вдвойне не оплачивают и все равно заставляют выходить. Заведующая просто перед фактом ставит: выйдешь и всё. Режим работы увеличивают тоже перед фактом ставят — будете до 11 ночи работать, и вся смена 15 часов. Нигде такого не видела беспорядка. Далее →
Дирекция по персоналу ГК "Аптечная сеть 36,6"
19.01.2026 10:09
Благодарим вас за отзыв. Спасибо, что отметили стабильность работы компании. Вопросы укомплектованности аптек и нагрузки на персонал находятся в работе: по обращениям сотрудников проводится анализ штатного расписания и графиков, а также управленческих практик на уровне аптек и регионального руководства. Отдельное внимание уделяется качеству взаимодействия руководителей с персоналом и соблюдению корпоративных стандартов управления. Если вы готовы обсудить ситуацию подробнее, будем на связи: 8 800 600 62 32, hr_dep@366.ru.С уважением,Д. по п. ГК «Аптечная сеть 36,6»