Selectel: Отказ после положительного фидбека

Я нежно люблю Selectel, проработал там не один год Далее →

Сама компания здоровская, если вы думаете, идти туда работать или нет, идите, но проверьте, не идете ли вы случайно в маркетинг. Вот туда я категорически не советую. Если бы можно было представить адский котел, это был бы он. И вот почему. Внутри отдела нет стратегии, нет общей цели, непонятно, куда двигаться. То есть вот я работал, а для чего — неизвестно. Слышал, что такое не только в маркетинге, но могу ошибаться. Некомпетентный руководитель маркетинга, а точнее, руководительница. Мне кажется, она не открывала ни один отчет, потому что цифры в нем могут вызвать атическую панику. Раньше она работала в пиаре, как мы знаем, это те ребята, которые создают образ, но мало говорят про цифры. Хардов от нее не ждите, только общие слова напутствия: «надо делать хорошо, плохо делать не надо». Я работал до этого тоже в корпорации, и там руководитель шарил за цифры, а не просто умел болтать. Позиция найма, которую транслируют коллеги внутри маркетинга, — нанимать тревожных джунов, которые за небольшую денюжку будут множко работать. Внутри отдела у коллег взращивают синдром самозванца, когда ты делаешь всего недостаточно, при этом многие ребята уходят на х2 в другие компании. Если бы я работал в Яндекс Клауде или в каком-то... Далее →