Brickwell: Морозят с собеседованием.
Морозят с собеседованием. Происходит это так: откликнулась на вакансию, далее происходит звонок и мини-презентация вакансии и предприятия. Меня заверили, что на вакансию укладчик-упаковщик данная организация набирает и девушек. Происходит собеседование в 2 этапа: 1 — видеозвонок, 2 — встреча на самом мероприятии. Как итог: за пару минут в день собеседования состоялся звонок, в ходе которого мне сказали, что возникло срочное совещание с начальством (всякое бывает, поэтому не придала значение), договорились на другой день в назначенное время. Как итог: ничего не произошло.
- 👉 Работа в BRICKWELL в Минске (1 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Минске (17 отзывов) →
- Работа в Минске (132 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Не добралась до собеседования, потому что его просто не было. Несколько раз его переносили. Предприятие находится в Королеве Стане. Далее →
-
Наборщики с конечными тарифами, из которых даже эти копейки приходится выбивать и за каждым шагом нужно следить. Минск Королёв Стан Озон, расчет на незнание, самому свою работу не высчитать, на все цены разные, а пока ты поймёшь, что стоишь 12 часов на ногах за 0 рублей, уже месяц отработаешь, а эти пдры на тебе наварятся. Обещают 2000 бун. В объявлениях о работе вообще комические. От 150 смена. Когда спрашиваешь, мол первые 3 дня 130, дальше сделка. Ну ты и рассчитываешь график 2/2, 15 смен по 130. По приходу тебя сразу готовят, мол это не мы, это вы работаете плохо, их норму физически выполнить невозможно. Мой перерыв составлял 20 мин на поесть за весь день. И по итогам на размещении и подборе это 1365 бун. Даже не представляю, что там у тех, кто отходил. В конце месяца скидывают в группу фейковую статистику. И говорят, мол все, что ниже этих 75 процентов, плохо, мой был 53, а в таблице присутствовали какие-то маги с процентом 110. Ну-ну, верим. Зарплату скидывали кусками, приходилось ни один раз писать, где остальные... Далее →
brickwell_team
03.03.2026 18:40
Уважаемый анонимный кандидат,
Благодарим Вас за честный отзыв о процессе отбора на позицию укладчика-упаковщика. Мы ценим, что Вы уделили время на прохождение первого этапа и описание Вашего опыта.
В Brickwell мы стремимся к тому, чтобы каждый этап взаимодействия с кандидатом был максимально прозрачным и уважительным ко времени соискателя. Мы понимаем, что в Вашем случае эта цель не была достигнута, и процесс оказался скомканным.
Наш двухэтапный процесс (видеоинтервью и встреча на производстве) в действительности необходим, так как для работы с нашей продукцией ручной формовки важно понимать специфику текстуры и стандартов качества, которые мы поддерживаем.
Мы высоко ценим Ваш интерес и готовы предложить обсудить имеющиеся у нас вакансии. Если вопрос поиска работы еще актуален - напишите нам в личные сообщения - сможем договориться об очной встрече на производстве
С уважением, HR Brickwell