фикспрайс: Задержка зарплаты
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Все плохо. Устроился работать грузчиком в Фикс Прайс в Петрозаводске через Авито, без оформления. Отработал 17 смен, до сих пор не могу получить деньги. И спросить не с кого. Заведующая говорит, пусть платит тот, кто вас нанимал. А на горячей линии отвечает только робот. Такое узаконенное кидалово в стиле 90-х. Не советую эту фирму для трудоустройства от слова совсем.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в FIX PRICE в Петрозаводске (1 отзыв) →- 👉 Отзывы о работе грузчиком мерчендайзером в Петрозаводске (1 отзыв) →
- Работа в Петрозаводске (318 отзывов) →
-
Работал ревизором. Сама работа ночная, месяц устраивают сотрудника на работу. Если попадете к декабрю, скажут ждать еще месяц, так как часть отпуска зимой. Отчет по командировкам в нерабочее время, разъездная работа, руководство, которое примет вас на работу и уволит через месяц :) На этом их обязанности заканчиваются. Кроме всего этого, каждый ревизор будет писать на вас отзыв, и если вы не угодили Его Высочеству, то до свидания. Никого не волнует, что один может вас пару дней учить, а через несколько дней другой может даже не давать компьютер для обучения. Отличное обучение получается. Прощаются очень легко с сотрудниками, которые, по сути, только пришли работать и не успели влиться, либо просто оказались «конфликтными» «неугодными» руководству. Причем суть в том, что конфликта и не было). Увольняют, кстати, СМСкой по почте, что тоже очень приятно. А потом старший ревизор спросит, была ли какая-то польза от сотрудничества с их компанией. Ответ: Только испорченное вами резюме и потраченное приличное количество времени, которое уже не вернуть. В общем, всем привет, продолжайте и дальше запугивать всех увольнением, чтобы делали свою работу. Это же легче, чем объяснить, в чем дело, разобраться и научить человека. То же самое можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность рядом с домом, трудоустройство быстрое, бонусы на карту лояльности, небольшой коллектив, есть перерывы на обед и отдых в течение смены Далее →✗ Недостатки- в течение всей смены требуют клянчить QR и продавать карты лояльности, потому что «от этого зависит премия и зарплата всего коллектива». Именно подходят на кассу и отчитывают как школьницу за «плохую сумму» по QR. И не смущает, что кассир работает и с деньгами, и с покупателями, и ещё вместо охранника и технички. Не смущает, что вокруг покупатели. И делают это три-четыре раза в час, каждый час, а смена 11 часов. — не на всех магазинах есть туалет именно на территории магазина, иногда это туалет на этаже ТЦ. Соответственно, наполнить чайник, поменять воду в ведре для пола нужно идти из одного конца ТЦ в другой. А это занимает и время, и силы. — мыть пол после смены, иногда за час до закрытия, но потом всё равно сиди и жди, пока администратор посчитает кассу, а это ещё час. Приходишь за полчаса, уходишь вообще в десять. За мытьё пола кассира отчитывает администратор, заставляя перемывать снова всю огромную территорию магазина. Моющих средств не предоставляют, ведра поломанные, швабры грязные, затасканные. Полы грязные, их по-хорошему надо напенить средством, а затем смывать, причём средства и швабры должны быть для производства, а не для дома. — на кассира вешают много обязанностей, не советую, много странных нюансов уже во время... Далее →