ДЭТРА: Нестабильность и высокая текучка кадров.
Белая и своевременная ЗП, обеспечение спецодеждой
Недостатки:Компания по принципу: мягко стелят, но жёстко спать. За выплачиваемые деньги с вас выжмут всё и выбросят, как принято в данной компании, каким бы специалистом вы ни были. Главное не какой ты специалист, а насколько ты лоялен и подходишь руководству Хабаровского филиала. На некоторые участки добираться придётся на перекладных, это ладно, но самое интересное — часто, отработав свою вахту, могут задержать по причине уволившегося неожиданно сменщика или отсутствия в списках на выезд. Замечу, на интернет-площадках по поиску работы постоянно требуются бурильщики, механики и другие работники, потому что редко кто выдерживает год нахождения в компании. Вахта 60/60 в постоянном напряге и практически суточной работе по итогу кажется сезонной. Заказывая запчасти для техники, которая сыпется, надо сначала доказать необходимость, после, может, и рассмотрят твою заявку. В самом офисе постоянно меняются главные специалисты, кроме директора, что уже наводит на мысль. Нечего делать в данной компании, заманчивая зарплата нервами и здоровьем выйдет гораздо дороже. А по итогу вы останетесь за воротами, как все остальные до вас работавшие сотрудники.
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, обеспечение спецодеждой, оплата проезда. Это максимум достоинств, которыми можно пренебречь Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать пару вахт в данной компании. Одно понял: эта компания имеет очень большую проблему с кадрами, потому что нормальные высококвалифицированные специалисты (далее ВКС) там долго не задерживаются. Поэтому, чтобы хоть как-то заманить новых работников и сгладить текучесть, компания старается поднять ЗП. Всё бы хорошо, да вот только мало кто из ВКС за большие деньги соглашается терпеть, когда какие-то учителя с офиса учат, как тебе работать, режут заявки, составленные на ТМЦ, считая, что им там с офиса видней. Компания не имеет своих объектов, как правило, всё в подряде у Полиметалла или ООО «Павлик». Отношение ДЭТРЫ с заказчиками на участках — ещё то удовольствие, и его приходится непосредственно вывозить ВКС. Порой приходится за свои кровные оплачивать услуги токаря, шиномонтажника, электрика, сварщика у заказчика, потому что те договора, которые заключает дэтра, по сути, шиты белыми нитками, не работают, а своих спецов нет. На участке «Павлик» ДЭТРЕ вообще не разрешено выезжать на работу с телефоном, только в общежитии. Ребят, кто хочет устроиться в ДЭТРУ слесарем на участок вахтой, 100-раз подумайте, особенно зимой: боксов нет, ТО и ремонты под открытым небом, также практикуются ночные подъёмы во время сна, техника не должна простаивать. Здоровье... Далее →
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
