ХМО: Сомнительная конторка,постоянно все меняется,работая сдесь нет уверенности в завтрашнем дне.

25.02.2025 Хабаровск
Преимущества:

Преимущества были до того, как начали урезать заработную плату. Сейчас преимуществ нет.

Недостатки:

Расскажу, как есть, возможно, это поможет людям в дальнейшем принятии решения.

Из недостатков могу отметить, что с осени 2024 года эта организация начала постепенно идти ко дну. Начали урезать заработную плату. Сокращать людей не хотят, т.к. им нужно платить. Работаю здесь достаточно долго, и скоро придется уходить. Запретили ходить в основной отпуск во время междувахтового отдыха, как мы это делали раньше, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно только во время своей вахты (как я понимаю, дабы не получать много денег).

Везде понаставили видеокамер и следят за вами. Заставляют проходить какой-то сомнительный, не сертифицированный алкотестер, висящий на стене, утром и вечером под фотофиксацию своего лица на отдельном приборе (якобы ты не пьяный и вышел на смену без перегара).

По части переработок раньше было все нормально, но теперь при желании подольше поработать вам будет отказано (зато «иностранные специалисты» работают по полгода и более, зарабатывая деньги).

Иногда проходят так называемые «окна» по 20 и более часов, где ты работаешь сутки, но тебе тупо ставят «восьмёрки» в табель вместо компенсации за переработанное время. Монтажники, бетонщики, разнорабочие, сварщики — все работают не по своей профессии, их заставляют делать то, чему не соответствует их профессия. К примеру, сварщика могут заставить цеплять грузы и работать с краном. Бетонщика могут поставить на рубку арматуры или покраску чего-либо. Монтажников могут заставить работать на лопате или перфораторе. Никто не работает по своей профессии, всех заставляют и требуют делать то, чего они, по сути, делать не должны.

Никаких премий нам за это не платят. Делаем «работу за всех, а получаем выплаты за одного». По факту ты здесь разнорабочий, а не специалист. Механизаторы работают на двух и более видах техники, и никаких доплат им за это не дают, тупо аргументируя почасовой оплатой, мол, мы тебе часы ставим, какая тебе разница, на чем работать?

Получить расчетку по зарплате невозможно, только через каких-то начальников или третьих лиц, которые поедут с вашего участка в офис. Говорят, что за расчетным листом нужно ездить самому в Хабаровск в их офис, отправить прорабу участка отказываются. В трудовом договоре у вас будет указана конкретная тарифная ставка и оплата труда, но всё-таки при получении расчетного листа вы увидите, что в расчетке и трудовом договоре разные значения. Появляются какие-то новые пункты о якобы какой-то премии, уменьшается почасовая ставка.

Работая здесь, нет уверенности в завтрашнем дне. Все меняется каждые 3 месяца. Требуют все больше и больше, а платят меньше. Как долгосрочную работу советую не рассматривать.

Общая оценка

3
⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7623

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.11.2025 ХабаровскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →
    ✗ Недостатки
    с недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →
  • 02.08.2025 ХабаровскАнонимный сотрудник👍4
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Организация неплохая, но, наверное как и везде, есть сотрудники, которые вам подгадят, даже если вы работали на совесть Далее →
    ✗ Недостатки
    Организация неплохая, но есть сотрудники, которые работают несправедливо по отношению к другим сотрудникам.С.Т.! который увольняет сотрудников по собственной неприязни.Организации необходимо ответственнее подходить к подбору сотрудников.Приезжала за мужем и лично слышала разговор, как вышеупомянутый механик просил не брать моего мужа, а после того, как мой муж позвонил механику (с.т.), тот сдал назад и говорил, что он не просил не брать назад.То есть, если вы хотите справедливо работать, вам могут не позволить такие сотрудники, как С.Т. (механик). Далее →