ООО Морские сезоны: Обман и некомпетентность

26.05.2025 • собеседование • г МинскАдрес: Стебенева, 2
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

💸 Средняя зарплата

2 000

Морские сезоны, ну это позор.

Пригласили на собеседование. Первое наше общение было онлайн, после чего пригласили в офис на второй этап. Находятся они на территории Белрыбы, убыточного госпредприятия. Сразу после собеседования в офисе озвучили, что готовы пригласить и дали несколько дней подумать. Здесь всё ещё вроде бы нормально.

Но дальше начинается интересное. Через три дня пишут, я отвечаю согласием. В ответ мне пишут, что для начала предлагают договор подряда и спрашивают, готова ли я выйти в понедельник, а писали они в четверг. На собеседовании же и речи не было о том, что будет договор подряда, который совершенно не уместен в моём случае, т.к. я претендовала на должность специалиста по подбору персонала на постоянной основе для работы в офисе. И очевидно, что такие детали должны озвучиваться ещё на первых этапах. Я прошу уточнить условия, так как не ожидала такого поворота. На что мне пишут, что договор подряда на месяц и этот месяц учтётся как часть испытательного срока. Я успела прочитать это сообщение не открывая. Не успела я его открыть, чтобы ответить, как сообщение удаляют и через пару минут звонят. По телефону уже предлагают трудовой договор и меняют дату выхода на работу по причине того, что им нужно время для подготовки рабочего места. Т.е. когда предлагали договор подряда, их не смущало, что для нового сотрудника нет места. Но всё же я соглашаюсь подождать и договариваемся, что они наберут через две недели.

В итоге они пропадают без какой-либо обратной связи. Я к тому времени успела отказаться от другого предложения, т.к. была договорённость с ними. И только потом я увидела, что в день, когда мы обсуждали порядок оформления, они, оказывается, обновили объявление о вакансии для дальнейшего поиска. WTF?

Применять негативные эпитеты к данной компании не стану, выводы о ненадежности работодателя и степени адекватности сотрудников HR-отдела вы и сами можете сделать.

Общая оценка

2

Сложность собеседования

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Опыт работы по специальности до собеседования

5−8 лет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 6451083
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Хотел переехать в Минск с Столина, искал любую работу с хорошей зарплатой.

Нужно было снимать жилье, нашел вакансию обработчик рыбы, сходил на собеседование, показали производство предложили хорошую зп и решил устроиться
Всему научили.
Работаю уже 3 месяц, сразу оформили по трудовой, все нравится, бесплатные обеды и хорошая зарплата, выше двух тысяч выходит.
Всем рекомендую данную компанию, все очень круто, классно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 18.08.2026 г Минскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатные обеды, премии к трудоустройству, дням рождения, компенсация транспортных расходов Далее →
    ✗ Недостатки
    - карьерный рост — из водитель погрузчика до генерального директора и обратно, с наладчика оборудования до главного инженера, с технолога до коммерческого директора и т.д. при этом навыков и умений естественно не хватает, ибо реальных специалистов рубят либо на стадии собеседования, либо в первые месяцы работы, как только ты открываешь рот и высказываешь свое мнение. - режим многозадачности — любые поручения абсолютно не касающиеся прямых обязанностей, покупка мебели, ковров, банных шапочек и т.д., составление отчётов, справок по меняющимся ежедневно образцам, короче всё кроме работы. - умение блеять перед финско-русским руководством — «так точно», «есть» и многогласное баранье «дааааа» — за этим следят особо, лизоблюдство в почёте. - дикая текучесть кадров — от 1 дня до 3 месяцев, были и те, кто пару лет продержался, но это люди, которые оставались одни и которые немного выполняли запросы руководства, неправильно заблеял — бездельник, никчемность и т.д. - непосредственно работа — за 10 лет в компании не сформировался костяк, контрагенты (поставщики сырья и единичные покупатели) признаются в том, что перестали записывать имена менеджеров, директоров, секретарей и тому подобные звания. - за время работы сложилось впечатление, что в Беларуси эта компания — прослойка для... Далее →
  • 02.09.2026 г Минскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Добрый день.Расскажу, как мне посчастливилось устроиться в БелГлобалТранс. Нашли меня сами, предложили поработать, обещали выше золотых гор, расценки такие звучали, что чувствовал я уже богатым), ну да ладно, поехали дальше) Автопарк у данной шараги по другому не назовёшь) Ушан в хлам, хотя директор уверял меня в том, что за машинами он следит. В салоне авто такая антисанитария, что даже мухи там не живут. По технике в авто все отваливается, в дороге либо ремонт своими руками, либо едим как можем, но доехать нужно до базы как есть, и не важно, что оторвался мост или взорвался АКБ. Ездят на Китай и ближнюю Россию, директор молодой сопляк 32 годика, не знает ни этики, ни цензуры, ни субординации, ни компетенции, ни сводителем, ни с клиентами. Общение равноценно быдлу, который решил, что он держит судьбу сами понимаете за что. Пока работаешь у него, он всеми способами будет лить тебе в уши, как у него хорошо работать, суммы факта у него меняются каждые 2 часа, сколько ты заработал, ты не узнаешь. Если тебя не устроила работа в его шараге, то готовься! Ты будешь проклят, твои дети будут прокляты, вся семья твоя будет проклятая, ты будешь назван всеми возможными словами из нецензурной брани, уволен... Далее →