ООО "ЦПЭ": Добросовестная компания
Зная, что сайт отличается прозрачностью комментариев, оставлю свой. В компании работаю третий год и рада, что наконец-то нашла нормальное проектное в сфере экологии место. Ой, сколько я не попроходила собесов и куда только меня не заносило. Скажу так — в СПб самая адекватная организация. Отдел менеджеров находит надёжные объекты, анализируя все риски. Кофе, чай, печенье, корпораты конечно есть, эту банальщину восхвалять даже не стану, ЭТО БАЗА. Для меня самый огромный плюс — это оборудование. Не старый вонючий полуживой монитор самуснг, а у каждого разработчика по ДВА новых монитора с отличным разрешением. Компы сильные, расчёты не надо ждать сутками и ночами, ворд не умирает от таблицы формата а3.
Коллектив отзывчивый, работаем в команде, если есть вопрос затык какой-то — приходим друг другу на помощь. Тут нет недовольных лиц и психов. Помню, шла утром в другие места работы и плакала, потому что не хотелось. В ЦПЭ прихожу и ухожу с хорошим настроением. Хотите наконец-то обосноваться где-то — добро пожаловать, заберём вас из всех неблагодарных мест хаха
Недостатки:Меня всё устраивает
- 🌿 Отзывы о работе инженером-экологом в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36231 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
Начну с того, что Первый Бит нашли меня сами, уговаривали к ним прийти на собес. К зуму подключилась приятная девушка, с которой мы приятно пообщались около часа, она задавала много интересных и, мне кажется, правильных вопросов, и мне действительно показалось, что моя кандидатура и мой опыт могут быть ценны для их компании. Мне все условия тоже понравились, смущало только далёкое от метро место работы. Довольно быстро пригласили меня на второй день, где нужно было решить кейсы, заполнив их на листке бумаги от руки. Кейсы попались довольно нестандартные, сложные, и многие с подвохом. Составлены они, как мне показалось, грамматически плохо, есть смысловые и орфографические ошибки, из-за чего сложно выполнить задание правильно. Тестовые задания решаешь 1 час. Там 5 заданий, никаких задачек на логику, только решение конфликтных ситуаций. После этого к тебе приходят, как писали в прошлом отзыве, не одна приятная девушка, а две (без предупреждения). Офис у них хороший, с ремонтом, есть кофемашина, много операторов, офис в формате опен-спейса, но всё это какая-то пыль в глаза. Вернёмся к тестовому. 2 часа без еды и воды мы бурно обсуждали мое видение решения... Далее →
