ОТЭКО: Проблемы с Wi-Fi и бюрократией.

20.02.2026 • Новороссийск
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Преимущества:

Реальные задачи, много практики и кейсов. База знаний структурирована, легко найти регламент. Рабочие места эргономичные, выдают все необходимое.

Недостатки:

Иногда нестабильный Wi‑Fi в опенспейсе. Долгая аккредитация у некоторых контрагентов. Немного бюрократии при командировках. Корпоративные чаты шумные.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

7-9 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 94564
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.05.2026 • Новороссийск • докер механизатор
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Когда у меня ребенок родился, компания помогла деньгами, и это было не «на вот тебе открытку», а реально ощутимо. В такие моменты и понимаешь, что соцпакет бывает не для красоты в вакансии. Далее →
    ✗ Недостатки
    По документам сначала пришлось немного доуточнять, не всё было очевидно с первого раза.. Далее →
  • 09.09.2025 • Новороссийск • HR-менеджер • 👍11
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Поползли устойчивые слухи, что с 2026 г. отэко перейдет под управление к другому владельцу. Теперь все встало на свои места! Стало понятно, почему грамотных специалистов смешивали с [censored], чтобы они ушли, почему на высоких должностях оказались случайные некомпетентные, бездарные люди, почему предприятие целенаправленно разорялось и подвергалось разрушению. Все это делалось специально, чтобы новый акционер получил абсолютно не функционирующую компанию и штат тупорылых, непрофессиональных сотрудников. Далее →