Мосэнергопроект: Низкая зарплата и отсутствие обучения

До 2026 года был нормальный ДМС, с этого года сведен до критического минимума. Зарплата белая и всегда вовремя. На день энергетика устраивают коллективные корпоративы. Коллектив в каждом отделе свой, где-то отличный, где-то не очень. Обновили компьютеры. Отремонтировали туалеты. Есть компенсация обедов.

Низкая зарплата не на уровне рынка. Студенты работают в прямом смысле за копейки. Бардак во всех структурах. Использование 1С СЭДО, работать с которым одно большое мучение. Отсутствие взаимосвязи со смежниками, никто не обсуждает заранее рабочие вопросы, из-за чего проекты приходится переделывать по несколько раз. Кабинеты огромные, все все время орут, работать тяжело даже в наушниках. Постоянная гонка, выжимание пота и крови. На одном сотруднике постоянно по несколько объектов сразу. Уважения нет. Корпоративных мероприятий, выездов, обучения нет. Система учёта рабочего времени, отслеживающая каждый шаг. Неудобное место расположения. От станции метро Бауманская, которая сама по себе ужасна, перегружена и с постоянно неработающим эскалатором, приходится идти дворами, зимой месить сугробы. Много пенсионеров и студентов. Постоянно орущий на всех заместитель директора. Карьерный рост возможен только для избранных, остальные годами не получают повышения. До смешного треть коллектива главспецы, треть коллектива ведущие, остальное — это студенты. Столько главспецов и ведущих на одном квадратном метре не видела никогда. Маниакальная зацикленность на правильности оформления документации, доходящая иногда до абсурда. Обеспечение спецодеждой плохое. За два года работы не было выдано ни куртки, ни каски. Компенсация обедов своеобразная, введена только в этом году. Можно покупать еду, неизвестно кем произведённую, только в вендинговом аппарате, находящемся в здании института. Не рекомендую к трудоустройству.