ИРКУТСКБУРСЕРВИС: Компания с высоким риском невозврата денег.
Добрый день, хотел бы разместить в черном списке: осторожно! ООО «Иркутскбурсервис» — шарага! ИНН: 3 827 053 068, ОГРН: 117 (xxx-xxx) 43−05, Директор: и.в.с. ЭТА контора — кидалово! Факты: Водители месяцами не получают зарплату, несмотря на отработанные смены. Техника — почти убитая, эксплуатируется без ремонта и ТО. Водители всегда — в роли слесарей, без доплат, согласия и выплат. Обратную дорогу не оплачивают! За фактически отработанные дни и оказанные услуги директор «Вадик» — не рассчитался. 9 (!) дел в арбитраже — ответчик. Злостный неплательщик. Договор? Не работает. Оплата — только через суд с шансом 50/50. Контакты: +7 (xxx-xxx) 84−79, +7 (xxx-xxx) 52−95. Юридическим лицам: Высокий риск невозврата денег даже через суд, несколько раз подавали на его банкротство. Работникам: Не рекомендуется к трудоустройству. Вас гарантированно кинут. Берегите СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ И СВОЙ бизнес!
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (216 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (204 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Иркутске (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5200 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →


