Сеть парикмахерских ЧИО ЧИО: Некомпетентность, кражи, некорректное поведение сотрудников.
Уйма. «Красные флажки» замелькали с самого начала, нужно было сразу оттуда бежать. Чуть не украли сумку с инструментами в первый же день, весьма бесцеремонно, на глазах у всех. «Старший мастер» по сути надзиратель, ищет, к чему прицепиться, всё время за вами следит. Уволят без з/п, предварительно капитально вас унизив (что не мешает кадровикам терроризировать вас предложениями о трудоустройстве после этого цирка. Видимо, настолько всё плохо с персоналом). Остальные сотрудники тоже оставляют желать лучшего: кто-то пытается вас обмануть, «незаметно» забрав вашего клиента, кто-то полное хамло — на простой вопрос отвечает рычанием, будто вы не попросили помощи, а семью у коллеги поу****ли. Клиенты в основном также оставляют желать лучшего — халды обыкновенные, на место их здесь никто не ставит, поэтому они и делают, что им вздумается.
🔍 Похожие отзывы:
-
Кидает на деньги простых работяг. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществазп своевременно. у офисников с 2025г бесплатный кофе-брейк.Предоставляют оборудование для работы (ноутбук, мышка, гарнитура) Далее →✗ НедостаткиРаботала в УК оператором горячей линии. За полтора года функционал трансформировался на 150%. Постепенно все больше и больше работы перекладывают в компании на операторов, штат же при этом расширяется со скрипом, не знаю, что нужно сделать, чтобы акционеры/высшее руководство выделило средства на хотя бы одного еще сотрудника. На обучении очередному чату московское начальство пренебрежительно заявляет, что работа оператора «непыльная», так что оставь надежды на лучшее, всяк сюда входящий.Изначально работа оператора состояла в ответе на звонки и сообщения в чатах от гостей и общении с партнерами, за 2025 г к этому навалили еще огромный пласт работы, проиндексировав зп +5 к. Причем ввели kpi (выполнимый, признаем, в большинстве), которым как кнутом помахивают, если ты чем-то недоволен.К середине года весь негатив партнеров стали пропускать именно через операторов, хочешь выгореть на раз-два — тебе сюда. Для партнеров будешь тем самым местным дурачком-шутом, на которого можно безнаказано наорать, потому что больше не на кого. Скриптов для взаимодействия в негативных кейсах нет, стой и обтекай.В отделе нет ОКК или сотрудника, отвечающего за обучение и адаптацию новых операторов, этим занимаются также действующие операторы за небольшую премию. ВЕСЬ функционал, который должен... Далее →
