Avito: Проблемы с трудовыми правами и здоровьем
Дистанционная работа, коллектив (коллеги с которыми я работал в группе все отзывчивые и дружелюбные), наставники в момент обучения очень помогали и были отзывчивыми.
Недостатки:Пишу как действующий сотрудник, моя личная история: сейчас пытаюсь защищать свои трудовые права, договариваться. HR не умеют до суда, приходится в рамках закона публично освящать трудовой конфликт. Например, в моей истории руководитель мог спокойно давать рабочие задачи во время моего выходного, отпуска и больничного. Не рекомендую работать в этой компании, по мне, заботы и поддержки не будет. Отправил жалобу в трудовую инспекцию, выложил ролик в рамках закона. Сейчас болею (заболел после начала трудового конфликта) и приходится этим всем заниматься, с учётом того, что меня увозила неотложка из-за кровотечения, и там у меня нашли новообразование. Я не могу заниматься здоровьем, потому что приходится заниматься этим. Они долго не выходили на диалог конструктивный (не назначали встречу)..
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив среди рядовых работяг и даже на меж руководящих должностях Вертикаль Доставка — лучшие Далее →✗ НедостаткиЕсли вы переходите на якобы руководящую должность, то знайте, что работать нормально не выйдет. Руководителя выше тебя в некоторых направлениях абсолютно не интересует твоё развитие и работа с тобой над зонами роста. А если ты ещё и в не самых крепких взаимоотношениях с руководством, то обязательно жди подлянок и обвинений, сколько бы ни пахал с переработками и без перерывов или в выходные. Рекомендую только вертикаль Доставка, остальные можно не рассматривать, слишком неадекватное руководство. Далее →