Genesis: Обходите это место за километр, это рабство!

28.09.2026 • Калининград
💸 Средняя зарплата

30 000 ❓

Плюсы: Нет. Минусы: Девчонки, если вам дороги ваши нервы, здоровье и самоуважение — обходите это место за километр! Это не работа, это изощренное потребительское рабство. Рассказываю честно, как всё устроено изнутри, чтобы вы не тратили свои нервы и время. 1. Бесплатная каторга вместо обучения. Вас запрягут работать с первого дня. Я отпахала здесь неделю. Без выходных (кроме воскресенья). Никакого договора на стажировку вам не покажут. Вы просто бесплатно выполняете огромный объем работы: обзвоны, учите километровые прайсы врачей, программа, почта, запись, оформление и консультация пациентов — это все на ваших плечах. Я ночами не спала, учила всё это через силу и слезы, чтобы доказать, что я могу. А в итоге клиника просто пользуется бесплатными руками. Вас условно выкинут как мусор в открытый океан без капли информации. С самого первого дня вам НЕ скажут, сколько длится стажировка, какие условия и когда вас оформят. Никакого договора! Информация вытягивается из руководителя клешнями до глубокой ночи. Тебя просто бросают в хаос, как в воду, и смотрят, выплывешь ты или нет. Ты пашешь вслепую, не зная, что будет завтра, потому что начальству плевать на трудовое право и на тебя как на человека. 2. Адские нагрузки и дефицит штата. В компании годами не могут набрать нормальный штат из 6 человек. Теперь понятно почему. Девочки-сменщицы работают на износ в графике 6/1, потому что их просто ставят перед фактом — выйти некому. Нагрузка дикая, в туалет сходить некогда, фиксированного времени на обед просто нет. Если ты одна в смене, то голова идет кругом от голодной боли и дикой нагрузки, пытаясь на ходу проглотить йогурт. При этом зарплата копеечная: 30 тысяч официально и 10 тысяч в конверте, которые вам еще попробуй выдай без штрафов за малейшую ошибку. Вся работа держится на стажерах и девочках-сменщицах, из которых выжимают все соки. Клиника просто живет за счет бесплатных рабочих рук, которые сменяются один за другим. 3. Абсолютно токсичное руководство. Управлять вами будет руководитель черных А. Н. Сначала она поет дифирамбы, хвалит, говорит, какая вы стойкая (ведь от нее все бегут). А на деле — ей на вас плевать с высокой колокольни. Ты сама должна выпрашивать адрес, время смены, отчитываться. В ответ — ледяной игнор до глубокого вечера и сообщения без элементарного «здравствуйте». От сотрудников требуют «задвинуть личную жизнь и работать с высунутым вперед подбородком», угрожая увольнением. При любой сложной ситуации или конфликте с клиентом вы останетесь один на один — руководитель просто не берет от вас трубки. 4. Финал — детский сад и трусость. Когда я прошла абсолютно все круги ада, включая финальный [censored] выучила весь прайс и идеально справлялась, руководитель просто перестала выходить СО МНОЙ НА связь. Человек с многолетним опытом руководства не способен сказать в глаза: «Вы нам не подходите». Меня просто заблокировали везде. Я звонила со всех номеров, даже с телефона мамы — сброс. Из вас выжимают все соки, а потом выбрасывают как мусор, делая вид, что вас не существует. Тонны выученной информации, слезы, перешагивание через себя — всё просто использовали и выкинули человека без объяснения причин. Итог: Это унизительно и мерзко. Не повторяйте моих ошибок, не тратьте свое время, не верьте их сказкам на собеседовании. Это классический живой конвейер, где вас используют, вымотают до нервного срыва и выкинут молча. Компании просто выгодно, чтобы на них бесплатно пахали молодые девчонки, пока не сломаются. Берегите себя!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.10.2026 • Калининград • Технический аниматор
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Вот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →
    ✗ Недостатки
    А теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →
  • 15.09.2026 • Калининград • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →