Лангендор: Обманывают сотрудников.
Их никогда не было.
Недостатки:Как уже писали здесь, кидают на деньги, и это правда. Проценты от продаж не выплатили. Зато как громко они говорили о том, что чем больше продаж сделаем, тем больше денег получим. Пахали как проклятые, не отдыхали сами, не видели свои семьи, старались как могли, и как итог, даже через полгода бухгалтерия отмалчивается.
Директор обманывает не только новичков, но и тех, кто уже больше года работает с честной совестью. Он очень любит, когда на него бесплатно работают, хороших слов при этом в свой адрес не ждите. Опустит ниже плинтуса. Общение с сотрудником как с личным рабом, уважения нет ни к старшему поколению, ни к младшему. Чувства юмора тоже никакого. Так что лучше не шутить.
Условия работы ужасные, когда большое заселение, нет времени сходить на обед, бывает, что весь день можешь проработать без еды. Да и сами обеды оставляют желать лучшего, продукты самые дешевые и некачественные. Обеды из них жирные, все в масле. От таких обедов не только желудок можно испортить: заработать холестерин, лишний вес или что похлеще.
Служебный транспорт вечно ломается, в нем опасно добираться до работы, причем поломки серьезные: то тормоза, то коробка передач, то двигатель. Денег на новый транспорт не выделяется вообще, а ремонты старых поломок результатов не дают. Понятно, что, ездив на таком транспорте, нужно опасаться за свою жизнь. Случись что, директор не несет за это ответственность.
Премий нет. Отпускные скудные, больничные нищебродские. Корпоративов практически нет. Ну или один в 2 года, а то и реже. И тот не ахти. Как итог, это самое ужасное место работы за всю мою жизнь. Не советую туда идти… даже в качестве гостя…
-
✓ ПреимуществаКрасивое место. Далее →✗ НедостаткиУжасный руководитель! Сотрудников за людей не считают вообще. Зарплата очень низкая, за такие деньги ни себя, ни семью не прокормить. Чтобы зарабатывать более-менее, надо там жить сутками и работать как ишак. При этом премий не будет. Все праздничные дни и выходные ты там, об отпуске летом можно и не мечтать. Отпускные очень мизерные, на эти деньги никуда не поехать. Больничные еще меньше, за 7 дней 2000 р., за эти деньги нереально вылечиться и прожить на больничном. И при этом многие всё равно работают, стараются, а изюминка на торте — само отношение руководителя. Вечно всем недоволен. Благодарности ноль. Еще и ругается вечно. И заставляет позориться перед гостями Имения. На работу идёшь как на казнь. Развоз на служебном транспорте с Московского проспекта. Рабочее авто убито в хлам, страшно на нём ездить, нового не видать как собственных ушей. Бедные водители этот мусор с болтами пытаются чинить, а толку никакого — каждую неделю ломается. Обеды самые скудные и некачественные. Если хотите заработать холестерин и лишний вес, то можете кушать. При том сам начальник как барин ест в ресторане, а сотрудники в холодном помещении, которое выглядит хуже, чем подвал. Спецодежда никакущая — одно поло на весь год,... Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
