Лангендор: Обманывают сотрудников.
Их никогда не было.
Недостатки:Как уже писали здесь, кидают на деньги, и это правда. Проценты от продаж не выплатили. Зато как громко они говорили о том, что чем больше продаж сделаем, тем больше денег получим. Пахали как проклятые, не отдыхали сами, не видели свои семьи, старались как могли, и как итог, даже через полгода бухгалтерия отмалчивается.
Директор обманывает не только новичков, но и тех, кто уже больше года работает с честной совестью. Он очень любит, когда на него бесплатно работают, хороших слов при этом в свой адрес не ждите. Опустит ниже плинтуса. Общение с сотрудником как с личным рабом, уважения нет ни к старшему поколению, ни к младшему. Чувства юмора тоже никакого. Так что лучше не шутить.
Условия работы ужасные, когда большое заселение, нет времени сходить на обед, бывает, что весь день можешь проработать без еды. Да и сами обеды оставляют желать лучшего, продукты самые дешевые и некачественные. Обеды из них жирные, все в масле. От таких обедов не только желудок можно испортить: заработать холестерин, лишний вес или что похлеще.
Служебный транспорт вечно ломается, в нем опасно добираться до работы, причем поломки серьезные: то тормоза, то коробка передач, то двигатель. Денег на новый транспорт не выделяется вообще, а ремонты старых поломок результатов не дают. Понятно, что, ездив на таком транспорте, нужно опасаться за свою жизнь. Случись что, директор не несет за это ответственность.
Премий нет. Отпускные скудные, больничные нищебродские. Корпоративов практически нет. Ну или один в 2 года, а то и реже. И тот не ахти. Как итог, это самое ужасное место работы за всю мою жизнь. Не советую туда идти… даже в качестве гостя…
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
