«Чічіко» «Чари»: Токсичне керівництво
дійсно смачна кухня але на цьому все…
Недостатки:Пишу цей відгук не як гість, а як людина, яка там працювала 2 роки тому, неприємно звільнилась, та саме зараз хочу надати розголосу хоча б моєї історії, щоб люди, які будуть приходити працювати туди, знали, на що йдуть. Прийшла на вакансію касира в заклад «Чари», який щойно відкрив свої оновлені двері. Стажування я проходила в сусідньому їх закладі «Чічіко». Стажування пройшло добре, дякуючи дівчатам-касиркам, які це зробили (привіт О. і І.). Стабільно працювала 2 місяці, оформилась офіційно, були нюанси, звісно, як і всюди, але мені все подобалось до моменту, коли не почали стрімко падати каси і керівництво вирішило, що потрібно економити на співробітниках. Ставили в графік одну людину-касира на 2 заклади (повірте, тримаючи касу одночасно і там, і там, важко), я вже не кажу про токсичний колектив саме в Чічіко.
Якось одного мого робочого дня мене викликають на розмову керуюча і адміністратор, кажучи, що я, окрім роботи з касою і грошима, маю стояти як хостес і зустрічати гостей, що, звісно, мені не сподобалось. А потім в мене прилетіло те, що я взагалі вважаю ненормальним для будь-кого. Мені почали говорити, що я «надто бліда» і мені варто робити собі рум’яна… Я працюю в сфері харчування вже 8 років і ні разу не чула подібного ні від кого. Я завжди була охайно вдягнена по формі, попрасована, нафарбована так, як це потребує регламент компанії (тобто мати нафарбовані губи нюдовою помадою). Але далі почалось ще краще: мені прямо в очі кажуть «може ти подивишся якісь відео на YouTube з зачісками або дівчата тобі допоможуть?). Камон, це що за приниження? Я в 25 років не зможу дати ради своєму зовнішньому вигляду? В цілому, через скорочення змін в закладі, до якого я була прикріплена, я почала [censored] в іншому закладі також. Я дала знати про це одразу. Але вже потім мені сказали, що працювати десь інде нам не можна)
В день, коли я сказала, що звільняюсь, ввечері мені сказали, що більше я можу не приходити.
Чому саме зараз? Мабуть, тому що я побачила, як вони активно шукають персонал, особливо на кухню. Я поділилась своїм досвідом та висновки робити вам. Більше про відгуки співробітників ви можете прочитати в ТГ-каналі «Чорний список Хорека» і ввести пошук «Чари» або «Чічіко» — ви будете здивовані. Також прикріплю деякі скріни з цієї групи.
P. S. Шановне керівництво, передивіться своє ставлення до людей, на яких тримаються ваші заклади. Те, що ви всіх заставляєте звертатися на «Ви», ще не означає, що там є хоч якась повага до людини. А ще «вітамінки», тобто штрафи, якими ви забиваєте людей в такий час, незаконні!
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Киеве (3 отзыва) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Киеве (1 отзыв) →
- Работа в Киеве (59 отзывов) →
-
Отзыв после собеседования в Леруа Марлен Украина на Полярной, 17А. Расположение удобно только тем, кто живет в Минском массиве, иначе время вашего отдыха будет съедено неудобной дорогой в офис, чтобы посидеть на своих выделенных 70 см пространства в забитом под завязку стеклянном аквариуме. Судя по очереди из сотрудников в кофе-поинт, еще и с купленным за свои деньги кофе. Потому что кофейня в пустом магазине все-таки должна приносить доход. Никакого гибрида или удаленки, только офисный фулл-тайм. Очень вдохновляет в 2026, когда держать сотрудника 8 часов на рабочем месте уже стало моветоном. Особенно на таком рабочем месте. У меня было всего 4 этапа собеседования. Возможно, их больше, я не знаю, кто у них там финальный босс. Абсолютно на каждом задавались одни и те же вопросы, на которые компания получала одни и те же ответы. Повальная одержимость ИИ и оптимизацией, хотя сами даже найм не могут оптимизировать, устраивая бесконечную череду бесполезных собеседований. Может, пора узнать реальное значение этого слова? После третьего этапа компания мне уже была окончательно неинтересна как потенциальное место работы. Вишенка на торте — это общение с менеджером Н. на четвертом этапе, которое больше походило на первичное собеседование, но с оттенком... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли да вспылыли Далее →✗ НедостаткиКомпания совершенно не создает условий для нормальной работы, профессионального роста и достижения результатов. Напротив, здесь выстроена система, которая делает всё, чтобы специалист быстрее захотел уйти. Появление токсичного сотрудника и открытое давление на людей разрушили здоровую атмосферу в команде. Вместо того чтобы вмешаться, руководство заняло деструктивную позицию: либо поощрялись конфликты, либо закрывали глаза на текущие проблемы. Особенно обидно тратить свои силы, вкладываться в работу и развиваться в профессии, а в итоге получить лишь выгорание и разочарование. На фоне низких зарплат, отсутствия перспектив и полного равнодушия руководства люди массово уходят, и работать здесь в текущих условиях больше нет никакого смысла. Далее →

