Киев 49 отзывов сотрудников без купюр

Зробив усе, що просили, а мене кинули як останнього [censored]. Ні грошей, ні пояснень. Не раджу нікому. Далее →

Обіцяли швидку оплату, а в підсумку — ігнор і блок. Дуже гіркий досвід. Далее →

Всім привіт, що ж, якщо ці відгуки [censored] так боляче декому за кордоном, то все це правильно, може правда очі проріже.Атмосфера що день, то все більш гнітюча, всі ходять злі і сумні одночасно, тиша ніби в морзі, цікаво чому, навіть і не знаю. Що ж, вибачте, але за стільки років терпіння нерви в мене закінчились. Якщо керівництво на критику не реагує, будемо добиватись змін по-іншому.Я Вам скажу, що я дуже помилилася в минулому відгуку, розуму в них не побільшало, прикиньте, вони так і продовжують вираховувати, хто ж його [censored] написав, той довбаний відгук. Блін, я думала, ви будете розумніші, але кажуть, якщо розуму не було в тих тупих бошках, то його і не з'явиться. Ви ж пам'ятаєте, що власники [censored] витрачають гроші фіг знає куди, тому гадаю, до детектора залишилось недалеко, треба ж знайти цього гівнюка, що правду матку рубає. Особливо сумно, що компанія [censored] збільшується (ну звичайно, якщо хочеш отримувати таку зарплату, то доведеться і полизати, всіх задовбати, і до кожного доколупатись).Наш улюблений відділ, звичайно ж, HR, якість їхньої роботи можна відслідковувати по вакансіях на сайтах з пошуку роботи, як всі бачать, кількість вакансій не зменшується, а все тому, що вони шукають,... Далее →

Спочатку відповідали швидко і ввічливо. Після виконання двох замовлень почались затримки: «сьогодні пізно», «завтра зранку». Через кілька днів акаунт став недоступний. Весь час витрачений дарма Далее →

Ребята, очнитесь, я вас прошу, очнитесь! Компания идёт на дно очень быстрыми темпами, люди увольняются огромным количеством, из-за чего коллапс в компании случится достаточно быстро, поскольку уходят люди, которые были научены и имели опыт работы. Скоро у вас очередной бизнес-день в Польше, который вам не принесёт ничего существенного, кроме вложения огромного количества ресурсов. Вы же знаете, что ваши заграничные проекты не успешны, они дотационные и убыточные, живут только за счёт денег с Украины, деньги с которой вы постоянно просите, но о которой вы просто забыли. За те средства, что вы тратите на заграницу, было бы достаточно поднять зарплаты сотрудникам, привести в порядок офис и дать людям хоть какую-то премию, и это бы сработало, люди бы не увольнялись и всё работало так слажено, как и раньше.М.Н., вот так бы сказал настоящий директор — руководству, я подчеркну настоящий, тот, который любит и уважает своих подчинённых. Не зря говорят, что деньги портят людей, так случилось и в этой ситуации. Ты настолько боишься потерять свою большую зарплату, что из нормального человека, которого уважали и, не побоюсь этого слова, некоторые даже любили, превратилась в г.н.и.д.у., которая всё, что сейчас может делать, это только гно-бить, уни-жать и самоутверждаться за счёт... Далее →