TUFISHOP: Массовые увольнения, неэффективные заграничные проекты

10.08.2025 Киев

Ребята, очнитесь, я вас прошу, очнитесь! Компания идёт на дно очень быстрыми темпами, люди увольняются огромным количеством, из-за чего коллапс в компании случится достаточно быстро, поскольку уходят люди, которые были научены и имели опыт работы. Скоро у вас очередной бизнес-день в Польше, который вам не принесёт ничего существенного, кроме вложения огромного количества ресурсов. Вы же знаете, что ваши заграничные проекты не успешны, они дотационные и убыточные, живут только за счёт денег с Украины, деньги с которой вы постоянно просите, но о которой вы просто забыли. За те средства, что вы тратите на заграницу, было бы достаточно поднять зарплаты сотрудникам, привести в порядок офис и дать людям хоть какую-то премию, и это бы сработало, люди бы не увольнялись и всё работало так слажено, как и раньше.

М.Н., вот так бы сказал настоящий директор — руководству, я подчеркну настоящий, тот, который любит и уважает своих подчинённых. Не зря говорят, что деньги портят людей, так случилось и в этой ситуации. Ты настолько боишься потерять свою большую зарплату, что из нормального человека, которого уважали и, не побоюсь этого слова, некоторые даже любили, превратилась в г.н.и.д.у., которая всё, что сейчас может делать, это только гно-бить, уни-жать и самоутверждаться за счёт других.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 121019
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.02.2026 КиевХтось з компанії👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Їх немає… Далее →
    ✗ Недостатки
    Настав час розповісти свою історію, працював (ла) я декілька років в цій «чудовій» компанії. Коли тільки туди прийшов (ла), мені здавалося, що це крута компанія, в якої багато магазинів, які користуються популярністю, але це тільки так здавалося. За весь час мені чітко дали зрозуміти: або ти лижеш ж*опу і ти там людина, або ж навпаки, якщо ти цього не робиш, то все, ти не людина, і від цього ставлення до тебе змінюється. Відкрию вам маленьку тайну, яку приховує вся команда TufiShop: в магазинах продається товар, в якому закінчився строк придатності, або стирається, або просто знімають наліпку і продається далі, і це стосується не тільки матеріалу для манікюру, але й догляду за волоссям, тілом, обличчям і так далі. Також про подарунки, які магазини дарують клієнтам, вони також прострочені за часто. Як співробітник, який працював в цій канторі (по-іншому я її не назву), скажу так: на вас можуть накидати купу різних задач, і не важливо, повинен ти їх виконувати чи ні, ти маєш це зробити. За час, поки я був (ла), звільнилося або звільнили дуже багато людей, після чого ситуація в самій фірмі погіршилась, і що саме цікаве — вона... Далее →
  • 18.07.2025 Киевофисный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вовремя зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Кратко описать все минусы не получится, поэтому лучше по пунктам.Первое, когда я устраивалась на эту работу до начала войны, всё было ещё более-менее нормально, но когда началась война и владельцы уехали, ситуация кардинально сменилась. Официальное трудоустройство, которое мне обещали вот-вот, ещё чуть-чуть и мы оформим тебя, так и не наступило, и большинство коллектива там работает неофициально, поскольку там даже возможности вас устроить нету, или вам найдут кучу причин, чтобы этого не сделать.Второе — коллектив. Что его там нет полностью, сказать нельзя, хотя, возможно, уже и нет. Но по факту все существовали как отдельные отделы, которые почти никак не коммуницировали. Да, были исключения, иногда были и дни рождения, и какие-то посиделки, но только организовывали это всё те, кто друг с другом общается, но не компания. За время моей работы всё, что сделала компания, это корпоративы на Новый год, и они реально были в середине недели, и более того, в день корпоратива даже не дали выходной, а полдня нужно было отработать, и на следующий день выходить на работу. Поэтому тимбилдинга в компании нет, причём нет совершенно!Третье — зарплата. Да, её платят ± вовремя, но опять же таки в конверте, премий здесь нету, ну по крайней... Далее →