ПКФ Восток-Сервис: Убогие условия работы и обман
Кого-то трудоустраивают по ТК, рабочий коллектив норм (исключение — офисные «белоручки»), есть туалет, место для курения
Недостатки:Нет, нет и ещё раз нет! Даже не задумывайтесь о работе в этой помойке! Особенно это касается молодых и перспективных ребят. Не стоит тратить время на деградирующее предприятие. Здесь вы будете не развиваться, а завиваться в своём развитии. Вас начнут обманывать уже на этапе собеседования. Больные фантазии вслух, сказки похлеще «Золотой рыбки» — вот всё, что вы получите. Ну и копеечную зарплату, явно ниже обещаний. Никто не идёт работать в это убогое место. «Старики-разбойники» с верхов благодаря наусканью очкастой бесполой мрази (оно похоже внешне немного на мужчину) дошли до крайности — сами себе пишут хвалебные отзывы о работе в своей помойке на HH.ru. Почему? Так реально предложить нечего, кроме пустых обещаний. Посетите ради интереса помойку, если есть время, и сравните условия с современными предприятиями — контраст очевиден. Где денег нет, а здесь их нет, там перспективами не пахнет. Ну и старость… Чем старее «верх», тем больше он тянет помойку вниз. Старики и бездари правят конторой, отсюда и результаты никакущие.
Денег конторы ни на что нет, кое-как наскребают на зарплату. Выручка ежегодно падает (смотрите на СБИС и т.д.). Станки допотопные, старые, низкоэффективные. Бешеная текучка, постоянные перестановки в кадрах. Некоторые искусные [censored] годами штаны протирают, и их большинство — в основном это админ. состав.
Однако главный недостаток загнивающего предприятия — старая, ё**утая на всю голову кошмар-апа со свитой шестёрок-кретиноидов. Старая, видимо, готовится сдохнуть прямо там, среди запаха грязных мужских носок и убогих, облезлых стен допотопного предприятия, поскольку буквально прописалась там. Если вы всё-таки пришли на собеседование и там старая — смело вставайте и бегом оттуда! То же самое, если будет только очкастое существо. Иначе придётся слушать сказки и бредни сивой кобылы. По части фантазий старая, невменяемый очкарик, бывший вояка дадут фору кому угодно. В их мечтаниях вслух на собеседовании предприятие на вершине славы, финансового благополучия, великих побед… Ну-ну. Достаточно просто пройти по длинному коридору до конца и всё становится очевидно. Посмотрите на станки, на глаза работяг, в которых голая безнадёга. Люди здесь — ничто, пустое место.
На предприятии единственное, что процветает, так это старческий маразм. Каждый год маразм берёт новые высоты, даже на какую-то премию в области достижений по идиотизму и деградации замахнулись. Выиграли или нет, неизвестно, но разговоры были. Предприятие разваливается на глазах. Конкуренцию на рынке давно проиграли. Просрали кучу топовых клиентов. При этом винят во всём подчинённых, тогда как рыба гниёт с головы. Годами пытаются решить свои проблемы за счёт регулярного обновления штата, только воз и ныне там. Бестолковость руководства налицо.
Вас будут уговаривать пойти к ним работать, вам пообещают платиновые горы, яхту, особняк на Мальдивах, денег полные карманы, лояльность, уважение, перспективы и т.д.
Проходите мимо этого убогого предприятия! Цените своё время, ребята! Не давайте ссать себе в уши, не надевайте розовые очки, шлите к чёрту долбанных сказочников! Ну какие яхты??? У предприятия оборот в год до 180 млн рублей. Детям на новогодние подарки денег нет, а вы про яхты… Мимо бомжатника!
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасклад простой.Шарашка казанская. Производят фонарные столбы и т.п. для автодорог из чёрной стали, потом покрывают цинком эти свои изделия и продают.Оцинковку проводят в Богатых Сабах, в шарашке, принадлежащей главе Сабинского района М.И., который является братом главаря республики Татарстан.Сабинский глава имеет свой индустриальный парк в Сабах, куда и заставил перевезти половину своего производства хозяина «Металлека».В итоге «Металлек» работает на два фронта, что очень неудобно для него. Ф. зажат М. в тиски, которые вынудили его начать перевозить «Металлек». Может быть М. хочет отжать заводик?! Коллектив шарашки делится на две условные части — принятых на работу по блату и принятых по объявлениям с улицы.У тех, кто работает в этом паноптикуме по блату, с зарплатами и отношением к ним начальства всё очень хорошо. Эти работают здесь годами, и их отсюда никто не выгонит.Всё совершенно иначе у тех, кто пришёл работать сюда с улицы. Этим бедолагам всегда срезают чуть ли не ползарплаты, объясняя это тем, что новенький работник не выполнил норму, или сделал что-то некачественно, или слишком часто уходил на перекуры и т.п. Особенно преуспел в таком кидалове нач. цеха сварки. Не связывайтесь с этим лысым 3,14дором, уважаемые безработные сварщики, если не хотите... Далее →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
