Shik Berry: Плохие условия и неофициальное трудоустройство с низкой зарплатой
Еженедельные выплаты, интересные корпоративы.
Недостатки:Владелица и.с.п. — настоящая самодурка. Прикапывается буквально к любой мелочи, обсуждает сотрудников с коллегами, а в глаза ничего не говорит. Трудоустройство, конечно, неофициальное. Ни у кого из сотрудников нет медкнижки (хотя работают с продуктами питания). Мало того, на кухне происходит настоящий бардак — шоколатье голыми руками трогают готовый продукт, облизывают руки от шоколада. И потом их не моют (только если помощник не успевает помыть ягоды, тогда уж это делают шоколатье и заодно моют руки). Также шоколатье постоянно сдувают посыпку с клубники, обильно поливая её слюнями. И, если вдруг рубиновое сердечко (гранат в шоколаде) свалилось на пол, никто ничего переделывать не будет — поднимают с пола и кладут клиенту.
Постоянно выдают чужие продукты (купленные по дешевке) за свои, при этом перепродают с бешеной наценкой.
Сам коллектив под стать начальнице — могут начать обсуждать вас прямо при вас. Конечно, в лёгкой форме. Но это пока вы не уйдёте.
Также платят какие-то слёзы — за 11-часовой рабочий день на ногах вы заработаете 1800₽. В месяц выходит около 27k, если не забирать у коллег смены. Если работы в течение некоторого времени нет и вы присели отдохнуть, не сомневайтесь, что и.с.п. обязательно зайдёт и даст вам максимально бесполезное дело. Приходит она каждый день на 6−7 часов и всё это время висит напряжение, но стоит ей уйти, все выдыхают и спокойно дорабатывают день. Сотрудники, кстати, просто обязаны задерживаться и прибираться (не только рабочие места, но и полы. В том числе на лестнице. А также выносить мусор). За это, конечно, никто не платит. А об увольнении вам скажут, дай бог, на первый выходной. И то не в глаза, а по переписке.
Не советую ни работать тут, ни покупать их продукцию. Если, конечно, вы не любители клубники в шоколаде со слюнями или грязью с пола.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидают сотрудников на заработную плату, нарушают договорённости о выплатах. Почти все работают без оформления, а кто если и оформлен, то оформляют только на 0,5 ставки от минималки. Отпуск оплачивают только две недели от этих 0,5 ставок. При увольнении вообще отпускные за фактически отработанное время не платят. Часы тоже считают не пойми как, у них почему-то 45-часовая рабочая неделя, а не 40-часовая. Там о трудовом законодательстве вообще не слышали! Что хотят, то и творят, уже столько жалоб было на них в трудинспекцию.. Далее →
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →

