New Brain: Систематичне ігнорування кандидатів і нестача комунікації

1)Доброзичлива та ввічлива рекрутерка під час особистого спілкування і співбесід.

2)Після мого звернення на електронну пошту школа відреагувала та пообіцяла розібратися в ситуації.

Я дуже довго думала, чи варто писати цей відгук, але все ж вирішила поділитися своїм досвідом взаємодії зі школою.

Я подавалася до new brain не один раз, а тричі, тому мій відгук ґрунтується не на одному невдалому випадку, а на систематичному досвіді.

Першого разу я подалася на вакансію, заповнила анкету, після чого рекрутерка написала мені в телеграм та попросила мене записати відео з відповідями на поставлені запитання. Я витратила на це свій час, підготувалася, записала відео та надіслала його. Мені відповіли, що потрібно очікувати на фідбек. Після цього настала повна тиша. Жодної відповіді, одного повідомлення про результати.

Через деякий час я вирішила податися на іншу вакансію в цій же школі. Ситуація повторилася: анкета, відео, повідомлення «очікуйте на фідбек» і знову повний ігнор.

Після цього я вирішила написати на електронну пошту школи і запитати, чи справді у них нормальною практикою є просто переставати відповідати кандидатам після виконання тестових завдань. У відповідь мені повідомили, що ні і що всі кандидати повинні отримувати відповідь, і що вони хотіли б розібратися в ситуації.

І лише після цього зі мною зв'язалася рекрутерка та запросила на співбесіду. На жаль, після співбесіди я отримала відмову. Якщо чесно, я зараз думаю, що співбесіда була способом згладити ситуацію після скарги, ніж реальним бажанням оцінити мене як кандидатку.

Попри це, я все одно дуже хотіла працювати саме в new brain. Саме тому через певний час я вирішила дати школі ще один шанс і подалася на ще одну нову вакансію. І знову все повторилося.

Після виконання тестового завдання повна тиша. Знову довелося самій нагадувати про себе. Лише після мого повідомлення мені відповіли та запросили на співбесіду.

Після співбесіди історія повторилася втретє жодної відповіді. Лише після того, як я сама написала, мені надіслали стандартну відмову.

Найбільше мене здивувала причина відмови. Мені повідомили, що вони шукають кандидата з досвідом. Якщо від самого початку рекрутерка мала мою анкету з досвідом роботи та інформацією про мене, то навіщо було витрачати мій час на тестове завдання та співбесіду? Якщо критерієм був саме досвід, це можна було повідомити ще до того, як я виконала тестове завдання.

Найбільше мене засмучує не сама відмова. Засмучує повна відсутність поваги до мого часу. Зараз у мене виникають думки про те, що можливо я їй не сподобалася з самого початку, і вона спеціально так ставилася до мене, аби я розчарувалася у цій школі і перестала намагатися отримати у них роботу, хто знає.

Зараз найобразливіше те, що я справді дуже хотіла працювати саме в цій школі. Саме тому я неодноразово закривала очі на всі ситуації, давала ще один шанс і подавалася знову. Чесно, справді вірила, що new brain — це місце з хорошою командою і повагою до людей. Але особистий досвід переконав мене в іншому.

Якщо вже на етапі знайомства я стикалася з ігноруванням, відсутністю нормальної комунікації, то виникає питання: а якби ставилися до мене після працевлаштування?

Мої подружки навіть жартували, що мені не варто влаштовуватися до них на роботу, бо вони ще забудуть, що я у них працюю, але чесно, мені здається, що це не жарт, і вони справді могли б забути про це.

Знову ж таки, це був лише мій особистий досвід, і я не стверджую, що школа погана..