New Brain: Зарплата і умови співпраці змінюються в процесі роботи.
Колектив
Недостатки:На старті все виглядає нормально: домовляєшся про одне, погоджуєш умови, заходиш у роботу. А вже коли доходиш до фінішної прямої, починають відкриватися різні підводні камені.
Зарплату озвучують одну, а коли починаєш працювати — виявляється зовсім інша цифра. Так само можуть змінюватися умови співпраці, обов’язки та обсяг роботи.
Ще момент із вихідними. Суботні наради обов’язкові, навіть якщо це твій єдиний вихідний. Тому вихідний тут, скажімо так, поняття досить умовне.
Ну і про повагу до команди тут говорять багато. На практиці її, на жаль, не дуже відчуваєш — особливо коли йдеться про особистий час, межі та домовленості.
Тому перед тим, як погоджуватися на роботу, краще перепитати й уточнити все до дрібниць. Бо на старті може бути одна картинка, а в процесі — зовсім інша..
-
✓ ПреимуществаНе перекривають негативних Далее →✗ НедостаткиПропрацювавши в компанії певний період, я зіткнулась з низкою проблем, про які варто знати потенційним працівникам. По-перше, фактичний робочий графік не відповідав заявленому. Керівництво очікувало, що співробітники будуть постійно на зв'язку та реагуватимуть на робочі повідомлення й питання навіть у неробочий час, що ускладнювало дотримання балансу між роботою та особистим життям. По-друге, попри те, що компанія активно декларує у соціальних мережах та під час онбордингу принципи взаємної поваги й комфортної атмосфери, у реальності доводилося стикатися з приниженням під час робочого спілкування. Це створювало значний дискомфорт і не відповідало цінностям, які компанія публічно проголошує. Також у процесі роботи регулярно з'являлися нові обов'язки, які не були передбачені початковими домовленостями. При цьому питання перегляду заробітної плати не розглядалося конструктивно, а самі розмови про оплату праці супроводжувалися некоректним ставленням. Окремо варто зазначити процес звільнення. Деяких працівників могли звільнити одним днем без попередження. Складається враження, що рішення про окремі звільнення можуть готуватися заздалегідь, однак працівник про це не знає, тому таке рішення стає повною несподіванкою. Також хочу додати: якщо ваш вихідний день припадає на суботу, а саме в цей день запланована загальна зустріч, і ви вирішите... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе було Далее →✗ НедостаткиПід час роботи я не відчула поваги з боку керівництва. Замість конструктивного зворотного зв’язку могли звучати образи, нецензурна лексика та принизливі висловлювання, які називали «мотивацією». Такий стиль спілкування створює токсичну атмосферу та негативно впливає на бажання працювати. Окремо хочу згадати графік роботи. Формально він становив 6 робочих днів на тиждень, але навіть у свій єдиний вихідний, від працівників очікували, що вони будуть постійно на зв’язку та відповідатимуть на всі повідомлення. Відсутність відповіді навіть у вихідний день могла призвести до звільнення. Крім того, щосуботи проводилися обов’язкові наради тривалістю близько двох годин. Навіть якщо субота була вашим вихідним днем, участь у цих зустрічах була обов’язковою. Неявка також призводить до звільнення. Також звільнення могло відбутися буквально одним днем, без належного ставлення до працівника. На етапі співбесіди та адаптації все виглядає дуже привабливо, але реальність, з якою зіткнулася я, виявилася зовсім іншою. Це мій особистий досвід. Саме тому я не можу рекомендувати цю компанію людям, які цінують поважне ставлення, професійну комунікацію, здоровий баланс між роботою та особистим життям і стабільність. Далее →