лемчик крупский и партнеры: Зарплаты ниже рынка, нет обучения, большая текучка
Работал в отделе продаж так называемым коллером 1.5 года. Обещали поднять в менеджеры (обманули). Вся работа компании строится на обмане, Зарплаты в 2 раза ниже рынка, вас вечно будут обманывать и рассказывать как вы заработаете миллионы, но по факту зарабатывают там 4−5 человек. Нет никакого обучения, ничего, ты предоставлен сам себе. Руководство (коммерческий директор) появляется на работе раз в месяц. Короче если вы продажник, там вам ловить нечего. Сейчас работаю в товарке, зарабатываю в 2 раза больше этого хваленого консалтинга. Это не только мое мнение, а с десяток людей кто там работал. Огромная текучка. СЕРАЯ зарплата В конверте. они экономят на налогах и дробят бизнес еще
Недостатки:Работал в отделе продаж так называемым коллером 1.5 года. Обещали поднять в менеджеры (обманули). Вся работа компании строится на обмане. Зарплаты в 2 раза ниже рынка, вас вечно будут обманывать и рассказывать, как вы заработаете миллионы, но по факту зарабатывают там 4−5 человек. Нет никакого обучения, ничего, ты предоставлен сам себе. Руководство (коммерческий директор) появляется на работе раз в месяц. Короче, если вы продажник, там вам ловить нечего. Сейчас работаю в товарке, зарабатываю в 2 раза больше этого хваленого консалтинга. Это не только мое мнение, а с десяток людей, кто там работал. Огромная текучка.
- 👉 Работа в ЛЕМЧИК КРУПСКИЙ И ПАРТНЕРЫ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕМЧИК КРУПСКИЙ И ПАРТНЕРЫ коллером? →
- 👉 Отзывы о работе коллером в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74674 отзыва) →
-
✓ Преимущества- Оформление по ТК РФ (конечно по закону должны, но так и быть запишем в плюс); — Деньги платят вовремя; — Есть хорошие люди, но они либо быстро уходят или мимикрируют; — Офис рядом с метро Новослободская. Ну почти, нужно добираться пешком минут 20 или на автобусе проехать минут 5. Далее →✗ НедостаткиСпойлер: Много тут не заработаешь. Зарплата делится на две части. Есть оклад официальный (его платят) и в конверте (не всегда платят). На младшем юристе официальный оклад может составлять 90−100 к. Для руководителей практик 200−250. Для старта, конечно, неплохо, но есть одно жирное НО. О нем чуть дальше. Есть серая часть в конверте. Она выплачивается за привлечение новых клиентов (примерно 7−8% от суммы договора), за активное участие на проекте (7−8%) и по итогам года (1%). Вроде звучит нормально, но не очень выгодно, когда средний чек работы тысяч 50−60 к и ты сам выходишь на клиента, договариваешься о работе, сам ее делаешь, сам сдаешь, а по итогу получаешь 15% (тысяч 6). Остальное, соответственно, фирме. По ходу работы помощи и совета можно не ждать. Их просто не будет. Нормальные деньги здесь зарабатывают только Л. и К. и 1−2 практики. Все держится на старых клиентах, которым компания оформляла всякие темки. К таким клиентам, соответственно, вас на пушечный выстрел не подпустят. Максимум — дадут за 5 к премии в бумагах по ним поковыряться. Если случится чудо и вам посчастливится договориться с крупным клиентом на хорошую сумму, то велика вероятность, что работать с ним... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо истечении времени решил написать отзыв о работе. Работал в департаменте развития (тут называют так отдел продаж). Офис удобно расположен в центре. Условиеюя работы нормальные. Платят вовремя Далее →✗ НедостаткиВ компании не настроена система обучения молодых сотрудников. Отправляют сразу на обзвон холодной базы. Информации огромное количество и запомнить её сразу трудно, внятной системы обучения нет. Ещё важный для меня минус, что нет карьерного роста. Все должности уже заняты кем-то и продвигают больше своих. Здесь, как мне кажется, хорошо поработать 1−2 года, чтобы развить свои навыки и схватывать всё на лету, а дальше карьерных перспектив будто и нет. Я долго думал, увольняться или нет. Последней каплей стало [censored] намёки от коллеги из отдела. Далее →