Монэ: Неправильные планы и большое количество увольнений

Работа в данной компании — это путь к профессиональной деградации. Подрыв психологического и физического здоровья. И потеря веры в свои силы. Компания похожа на «мясорубку». Она бесконечно ищет новых людей. Текучка достигает страшных цифр. Те, с кем я работала месяц назад, уже их нет. Почти все новые.

Все выстроено так, чтобы сжечь их ресурс, не давая ничего взамен. Здесь все работает не как современный бизнес, а как личная игрушка собственницы, где много странных заскоков. Есть общий чат, где человек отписываться должен, если встал с рабочего места, уборная комната в том числе. Могу приложить скрин переписки. Все это важнее людей. Ставятся необоснованные и нереальные планы, которые выполнить невозможно. В лучшем случае получите ЗП с вычетом штрафов. Лично у меня первый был за то, что не лайкнула смс Ксении В. Владелица не понимает сути продаж, где важнее конверсия, а не пустая активность. У меня за малым количеством звонков была хорошая запись в клинику. Но меня постоянно заставляли отписываться, грозили штрафами, если не сделаю 150 звонков. Хотя за 20 звонков я уже делала план дня. Но, к сожалению, решения в компании принимает именно она. Да и по графику. 4/2 — это не догма. Будет и 5/2, и 3/1, и 6/1, когда все люди уходят. Последний отчет ровно в 21.30. Выходить из офиса будете в 22.00. А нынешняя заместительница Ксении М., О., поставила план 300 звонков в день.

Совет: спросите на собеседовании у HR или работников офиса, сколько людей и врачей уволилось за время работы на этом адресе (с апреля). Это сотни!

И делайте выводы сами.

Да, я видела новое расписание клиники, время окончания рабочего дня — 00.00. Людей здесь не щадят совсем!