ООО НИКА (ФИДБЕК24): Компания скрывает серые схемы, увольняет без выплат, удаляет отзывы
За фасадом этой компании — не просто безответственность, а полноценная ширма для прикрытия серых схем. Сотрудники работают неофициально, налоги уходят в тень, директор Щ. уволняет людей по личным мотивам, в один день, без выплат.
Профессионалы здесь не нужны и не ценятся. Для руководства сотрудники — расходный материал. Реальные клиенты компании — лишь прикрытие. Правдивые отзывы удаляют. Компания уже под прицелом госорганов. Будьте осторожны.
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
-
Это должны знать все, кто планирует обращаться в эту организацию. Результаты, которые здесь предоставляют заказчикам, не всегда соответствуют реальности. Руководство компании системно подходит к вопросу: если нужно скрыть ошибки или создать видимость работы, в ход идут подделки. Сотрудников заставляют переделывать результаты задним числом, подгонять данные под нужный ответ, закрывать вопросы фиктивными отчётами. Когда я попросила выделить ресурсы, чтобы сделать работу честно и качественно, меня уволили. Вместо того чтобы признать, что задача сложная и требует нормального подхода, руководство пошло другим путём — сделало вид, что работа выполнена, а результаты подогнали под нужную картинку. Клиенты получают то, что выгодно компании, а не то, что реально отражает ситуацию. Это не просто нечестно. Это обман заказчиков, которые платят за реальные результаты, а получают сфальсифицированные отчёты. . Далее →
