Ромекс Кубань, Ромекс Групп: Худшая организация за всю карьеру, постоянные унижения.
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает «Ромекс Групп» в качестве партнера или подрядчика. Это была одна из самых больших ошибок в моей практике. Начальник УСБ и, А — самый неадекватный руководитель, который мне попадался за всю жизнь, лжец и подлец с манией величия, за свои слова не отвечает, может «переобуться» в любой момент. Зарплата черно-белая, премию платят только спустя два месяца после устройства, и то ее могут лишить без объяснения причин, и при этом о данном решении вы узнаете только придя в кассу за премией. Постоянные оскорбления, унижения и домогательства до сотрудников со стороны начальника УСБ и А. Он может разжаловать и лишить ЗП только по тому, что он так решил, без объяснения причин! При этом постоянно требуя, чтобы сотрудники аудита любыми правдами и неправдами выбивали деньги из подрядчиков. Это худшая организация в моей карьере.
- 👉 Работа в РОМЕКС КУБАНЬ РОМЕКС ГРУПП в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6875 отзывов) →
-
Доброго всем времени суток. Небольшой отзыв об организации ОРЦ Зеленодольск, расположенной на Промышленной площадке Зеленодольск Новой Туры. Набор на работу осуществляет Ромэкс, руководство также осуществляется оттуда, учредитель и владелец тот же, поэтому размещаю отзыв в разделе о Ромэксе. Работа заключается в обслуживании склада, который сдается в аренду. Плюсы: оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц. Минусы: — склад расположен в поле в промпарке между Казанью и Зеленодольском, вахты нет (на авто или договариваетесь с арендатором по принципу, если есть место в их вахте); — зарплата состоит из премии и оклада. Например, если зп 80 т.р., то 40 тысяч премия, 40 оклад (если какие-либо нарушения, то премию вычитают); — несмотря на то что юр. адрес в РТ, в местные национальные праздники, если работаешь в пятидневку, нет выходных; — к специалистам относятся как к разнорабочим (ежегодная покраска, отбойники, дороги и прочее); — большая текучка инженеров — за 3 года около 13 человек; — дифференцированная зарплата (занимаясь одной и той же работой и занимая одну и ту же должность, можно получать разную зарплату: например, механик по холодильному оборудованию в одну смену получает 90, а другой 70, дежурный по эксплуатации на складе пятерочки — 60, а на складе озон 4 (находится в ... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий