Магазин Элис централ парк: отзыв сотрудника

23.12.2024 Курск
Преимущества:

Центр города

Недостатки:

Коллектив хабалки сплошные, недоучки и колхозницы. График работы неудобный, то 3/1, то 2/1, то 2/2, как руководителю на душу упадет, так смены и ставят, народа не хватает, набрать нормальных не могут, потому как молодежь от них бежит, кому охота пахать по 12 часов по 3/1?! Обучение 0, зарплата мизерная, дорогие шмотки низкого качества от отечественных производителей никому не нужные втюхивать будет нужно, да ещё и бегать как идиоты за покупателями по торговому небольшому залу… Короче, не тратьте время зря и свои силы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 21.09.2025 КурскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    полный бардак на обьекте пьяная охрана .зарплату при увольнении не отдают. есть там такой дмитрий постоянные оскорбления в адрес охраны. Далее →
  • 17.08.2025 Курсктехнолог
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →