Новпласт +: Работодатель жлоб еще тот зарплату не повышает уже года три,новогодних подарков детям рабочих тоже н
Своевременная выплата зарплаты, коллектив на производстве хороший. Недавно начали платить квартальную премию: кому как повезёт, кому 2 тыс., а кому и 5−8 тыс. У руководства на производстве премия, естественно, больше, намного больше.
Недостатки:Зарплата не повышается уже года три, подарков на Новый год детям тоже нет. По мнению руководства, мы и так очень хорошо зарабатываем. Средняя зарплата на производстве у рабочих 30−40 тысяч, 40 тысяч — это предел. Постоянно воняет пластиком. Когда на производство приезжает хозяин, все в панике, может и оскорбить, и унизить при всем коллективе. Если нет заказов или продаж продукции, рабочих отправляют или в отпуск, или без содержания. Начальство сидит на окладе, и им пофиг, что есть продажи или нет. Есть рабочие, у кого зарплата больше 40; некоторые из них выпивают на постоянной основе на работе, считая себя незаменимыми сотрудниками.
Комментарии (2)
Аноним
29.04.2025 03:19
С этим руководством, которые находятся находятся сейчас, зарплата вообще не повышается, а уменьшается. Стратегический директор, свою работу не выполняет, постоянно забывает , что то заказать. Самих продаж тоже нет . Квартальная премия была меньше 100 р.
-
Здравствуйте, хочу рассказать о так называемой компании ООО «Полимеркомплект», размещённой по адресу: Курская обл., г.о. Курск, Железнодорожный округ, 3-я Агрегатная ул., 25А. Сегодня приехали на собеседование, заранее записались по телефону, нам сказали, что можно будет устроиться рабочим без опыта, приехав на вышеуказанный адрес и попросили на проходной, чтобы к нам пришёл человек и рассказал про открытую вакансию «штамповщик». Спустя пару минут к нам вышел человек (а.л.) и спросил с грубой интонацией: есть ли у нас опыт работы на данную вакансию, на что мы спокойным голосом ответили, что у нас нет данного опыта, после чего он опять грубым голосом ответил «категорически НЕТ» и удалился в сторону автобусной остановки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу было все хорошо Далее →✗ НедостаткиШарага Энергоресурсактив (эра), управляет которой к.а.и., в 25 году зашла на Ильский НПЗ. Поначалу все было хорошо, с апреля этого года начались задержки зарплаты. На сегодня июль месяц, должен работникам зарплату за апрель, май, скоро за июнь должен будет. Кто на заводе, пусть найдет цех ХВП и убедится сам.. Далее →
Работаю тута
25.06.2025 06:42
Если вы собрались сюда устраиваться,не вздумайте,фирме скоро придёт КОНЕЦ...Работы практически нет,так как наше руководство не может ничего продать или скорее-всего всего не хотят,а зачем что-то продавать,если они сидят на боооооольших окладах.Постоянно ездят отдыхать заграницу,зачем что-то делать,если отсидели в кабинетах,поиграли в компьютер или посмотрели ролики,фильмы на работе с 8-17.00 и домой...Еще за это и большую зарплату заплатили...Жизнь прекрасна...А если что-то произошло,то виноваты рабочие...Складывается впечатление что генеральный и гл.менеджер или кто там она диверсанты,стараются как могут угробить производство,вводят новшества которые отнимают у работников время,производим то что особо не пользуется спросом,а потом все бросаем и начинаем срочно делать то что надо сегодня отправить покупателю.Люди просят поднять зарплату,ответ один продаж нет...А у начальства все хорошо...Юрий Николаевич,поменяйте пожалуйста руководство,иначе вашему производству придёт конец...Как по продажам,так и народ разбежится,набрать новых нормальных работников,у вас тоже вряд ли получится.Потому что много значит коллектив,который у вас сейчас нормальный,не пьют,вовремя приходят на работу,выполняют все задания на работе