Новпласт +: Работодатель жлоб еще тот зарплату не повышает уже года три,новогодних подарков детям рабочих тоже н
Своевременная выплата зарплаты, коллектив на производстве хороший. Недавно начали платить квартальную премию: кому как повезёт, кому 2 тыс., а кому и 5−8 тыс. У руководства на производстве премия, естественно, больше, намного больше.
Недостатки:Зарплата не повышается уже года три, подарков на Новый год детям тоже нет. По мнению руководства, мы и так очень хорошо зарабатываем. Средняя зарплата на производстве у рабочих 30−40 тысяч, 40 тысяч — это предел. Постоянно воняет пластиком. Когда на производство приезжает хозяин, все в панике, может и оскорбить, и унизить при всем коллективе. Если нет заказов или продаж продукции, рабочих отправляют или в отпуск, или без содержания. Начальство сидит на окладе, и им пофиг, что есть продажи или нет. Есть рабочие, у кого зарплата больше 40; некоторые из них выпивают на постоянной основе на работе, считая себя незаменимыми сотрудниками.
Комментарии (2)
Аноним
29.04.2025 03:19
С этим руководством, которое находится сейчас, зарплата вообще не повышается, а уменьшается. Стратегический директор свою работу не выполняет, постоянно забывает, что-то заказать. Самих продаж тоже нет. Квартальная премия была меньше 100 р.
-
Здравствуйте, хочу рассказать о так называемой компании ООО «Полимеркомплект», размещённой по адресу: Курская обл., г.о. Курск, Железнодорожный округ, 3-я Агрегатная ул., 25А. Сегодня приехали на собеседование, заранее записались по телефону, нам сказали, что можно будет устроиться рабочим без опыта, приехав на вышеуказанный адрес и попросили на проходной, чтобы к нам пришёл человек и рассказал про открытую вакансию «штамповщик». Спустя пару минут к нам вышел человек (а.л.) и спросил с грубой интонацией: есть ли у нас опыт работы на данную вакансию, на что мы спокойным голосом ответили, что у нас нет данного опыта, после чего он опять грубым голосом ответил «категорически НЕТ» и удалился в сторону автобусной остановки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу было все хорошо Далее →✗ НедостаткиШарага Энергоресурсактив (эра), управляет которой к.а.и., в 25 году зашла на Ильский НПЗ. Поначалу все было хорошо, с апреля этого года начались задержки зарплаты. На сегодня июль месяц, должен работникам зарплату за апрель, май, скоро за июнь должен будет. Кто на заводе, пусть найдет цех ХВП и убедится сам.. Далее →
Работаю тута
25.06.2025 06:42
Если вы собрались сюда устраиваться, не вздумайте, фирме скоро придёт конец... Работы практически нет, так как наше руководство не может ничего продать или, скорее всего, всего не хотят, а зачем что-то продавать, если они сидят на бооооольших окладах. Постоянно ездят отдыхать за границу, зачем что-то делать, если отсидели в кабинетах, поиграли в компьютер или посмотрели ролики, фильмы на работе с 8-17.00 и домой... Ещё за это и большую зарплату заплатили... Жизнь прекрасна... А если что-то произошло, то виноваты рабочие... Складывается впечатление, что генеральный и гл. менеджер, или кто там, она диверсанты, стараются как могут угробить производство, вводят новшества, которые отнимают у работников время, производим то, что особо не пользуется спросом, а потом все бросаем и начинаем срочно делать то, что надо сегодня отправить покупателю. Люди просят поднять зарплату, ответ один: продаж нет... А у начальства все хорошо... Ю. Н., поменяйте, пожалуйста, руководство, иначе вашему производству придёт конец... Как по продажам, так и народ разбежится, набрать новых нормальных работников у вас тоже вряд ли получится. Потому что много значит коллектив, который у вас сейчас нормальный, не пьют, вовремя приходят на работу, выполняют все задания на работе.