Озон: Хорошая работа, со стабильной зп
Преимущества:
Искал для себя работу и тут мне друг предложил пойти курьером в озон. Так как у меня есть свой автомобиль, это конечно стало огромным плюсом. Собеседование прошло отлично, всё без проблем мне рассказали и объяснили, в целом работа очень понятная, немного монотонная, но зато за неё нормально платят. Сейчас я работаю уже два месяца и буду продолжать дальше. Выбрал для себя подходящий график, заказов много, на жизнь и даже больше мне хватает. Коллектив в целом меня тоже все устраивает, оформление все сделали как нужно, я доволен
Недостатки:Ничего подобного я не заметил.
👉 Работа в ОЗОН в Москве (323 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1640 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →