ВЕКТОР АЗИЯ: Это, безусловно, лучшее место в моей карьере. Если вам удастся стать частью команды "Вектор-Азия", в

25.04.2025 НовосибирскАдрес: Красный проспект 200
🚀 Должность

🚚логист

Преимущества:

Это, безусловно, лучшее место в моей карьере. Если вам удастся стать частью команды «Вектор-Азия», вы все поймете сами. Отличное отношение со стороны отдела кадров, полное сопровождение и поддержка в первые дни работы. С оплатой нет никаких проблем — все прозрачно и ясно.

Недостатки:

их нет.

Общая оценка

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.04.2025 НовосибирскАссистент менеджера💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Приятный коллектив, достойная зп Далее →
    ✗ Недостатки
  • 28.07.2023 Новосибирск👍3
    На мой отклик ответили раза с третьего, а вакансии там всегда — и не удивительно, я поняла почему, когда там оказалась. Пригласили на 2 стажировочных дня. Выслали книгу компании, откуда уже понятно, что ты никто и звать тебя никак, за что и как карается… выходить не очень хотелось. Утром, когда зашла, стояла гробовая тишина, офис-менеджер с испуганными глазами дала мне «инструкцию», в том числе «квест» — посчитать столы, сфотографироваться в зеркале, подойти взять автограф у каких-то людей в списке (наверное, чтобы познакомиться), сесть заполнить тест из 200 вопросов… реально чувствуешь себя клоуном. Потом поехать в ТЦ Большая Медведица в качестве тайного покупателя и заполнить опросник с предложениями по улучшению продаж в данных точках. Потом сидеть писать сравнительную характеристику про унитазы. В общем, отврат. Понять, что все там совсем плохо, легко — посчитав столы и сколько на этот состав людей руководителей отдела продаж — на одного-двух продажников (звонков я слышала максимум два за все время) и два HR на это количество человек. 1/4 офиса, где все сидят впритирку, — стол директора и на всю стену карта «корпорации» с «департаментами»… Т.е. 2−3 человека — это «департамент»))) и человек пять при мне проходят «квест» для... Далее →