EVERCODE LAB: Предложения по улучшению менторства в компании.

Item: EVERCODE LAB - отзыв сотрудника
Rating: 5
Author: маркетолог

24.02.2026 • Санкт-Петербург

🚀 Должность

💼маркетолог

Преимущества:

Прозрачные условия роста (грейд-ревью и цели)

Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность влиять на результат своей работы, предлагать и реализовывать инициативы

Благоустроенный уютный офис

Честность и прозрачность руководства и его решений

Нравится, что проблемы тут решаются словами через рот, а не замалчиванием, интригами и так далее

Недостатки:

Хотелось бы улучшить систему менторства. Сейчас менторство больше происходит ситуативно: появился запрос, написал HR-у, он тебе ищет ментора. Хочется самостоятельно видеть и выбирать человека под свой запрос.

Общая оценка

Оценка атмосферы в коллективе

Оценка руководства

Оцените сложность работы от 1 до 5

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в EVERCODE LAB? Как оно проходит?

Задавали вопросы про прошлый опыт. Разбирали несколько кейсов

❓Существует ли система штрафов в EVERCODE LAB? Какие бывают?

Такого нет) Только бонусы

❓Повышают ли зарплату в EVERCODE LAB? С какой регулярностью?

Мне повышали зарплату 2 раза за год работы (одно из них по итогам грейд-ревью). Причем по идее ты сам можешь повысить зп в любой момент через цели: ставишь цели, выполняешь их — повышаешь зп.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Никогда) Наоборот иногда раньше начисляют

❓Условия испытательного срока

Ты согласовываешь цели с руководителем на три месяца, по итогам каждого месяца подводишь промежуточные результаты. По итогам ИС если цели выполнены — закрываешь ИС. Не закрыть самостоятельно поставленные и оцененные цели очень сложно)

❓Есть ли обучение

Да, как мастер-классы по проф.вопросам (например, по анализу данных). Так и недавно запустили внутренний курс по web3, также есть мастер-классы по флористике на праздники (составляем букеты на Хеллоуин, например). А еще я ходила в клуб корейского в компании)

❓Есть ли дресс-код

Нет и слава богу

❓Есть ли корпоративный отдых

Да, крупный, интересный, яркий. Из последнего, новогодний корпоратив в Этнографическом музее — было волшебно

💬 Комментарии (1) ↓

👍 Полезный отзыв? (1)

👁️ 311

Комментарии (1)

Evercode Lab

05.03.2026 07:33

Привет! Спасибо тебе за такой развёрнутый и тёплый отзыв — очень ценно, что ты отметил прозрачные условия роста, честность руководства и культуру открытого диалога. Для нас действительно важно, чтобы проблемы обсуждались напрямую и решения принимались без скрытых контекстов — здорово, что это ощущается на практике.

Отдельное спасибо за комментарий по менторству. Сейчас оно во многом строится исходя из запросов сотрудников. Мы уже смотрим в сторону изменения флоу — с понятной структурой, профилями менторов и возможностью осознанного выбора человека под конкретную задачу или зону роста.

Спасибо, что делишься наблюдениями и идеями — именно такие отзывы помогают нам усиливать сильные стороны и дорабатывать процессы. Если будут ещё предложения, обязательно пиши!

ответить

Добавить комментарий

Ваше имя

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Комментарий *

📷 Добавить файл?

Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле

CAPTCHA

Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Подтверждаю, что прочитал и согласен с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных

Все отзывы сотрудников EVERCODE LAB 15 отзывов

Evercode lab: Недостаток переговорных комнат и трудности с бронированием.

24.02.2026 • Санкт-Петербург • маркетолог

Общая оценка:
⭐ 5

Атмосфера:
⭐ 5

Руководство:
⭐ 5

✓ Преимущества
Это компания, в которой ты можешь развиваться как горизонтально, так и вертикально. Здесь круто, что чувствуешь себя услышанным, причем в любой ситуации — предложить свою идею, видение, поделиться проблемой можно спокойно. Плюсом интересные задачи, классные люди, яркие корпоративы Далее →
✗ Недостатки
Побольше переговорных комнат, бывают трудности с бронированием. Далее →

💬1 комментарий
EVERCODE LAB: Улучшение коммуникации между отделами компании.

25.02.2026 • Санкт-Петербург • IT-менеджер

Общая оценка:
⭐ 5

Атмосфера:
⭐ 5

Руководство:
⭐ 5

✓ Преимущества
рабочий день 8, а не 8+1 часов. Лояльное отношение к рабочему процессу без микроменеджмента Далее →
✗ Недостатки
Можно было бы улучшить коммуникацию между отделами компании. Далее →