Сошьем и вышьем: Невыплата зарплаты
На этапе собеседования компания производит хорошее впечатление: обещают достойную зарплату, рассказывают о впечатляющих кейсах и создают видимость доброжелательной атмосферы.
Недостатки:Реальность оказывается совершенно иной. Компания систематически обманывает заказчиков, что негативно отражается на её репутации, хотя это тщательно скрывается. Сотрудникам не выплачивают заработную плату, ограничиваясь пустыми обещаниями и постоянными отговорками.
Организация не справляется с заказами, из-за чего клиентская база стремительно сокращается. Платить сотрудникам нечем, но, несмотря на это, руководство продолжает нанимать новых людей после массовых увольнений. На собеседованиях обещают золотые горы, однако на практике не выполняют ничего из обещанного.
Если вы цените своё время, нервы и труд, обходите эту компанию стороной.
- 👉 Работа в СОШЬЕМ И ВЫШЬЕМ в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СОШЬЕМ И ВЫШЬЕМ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Екатеринбурге (137 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8811 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →
