Служба защиты заемщиков: Швырконтора
Нет
Недостатки:Напишу отзыв как бывший сотрудник данной компании, заинтересовала вакансия менеджер и красивая реклама.
Первое и самое главное: все негативные отзывы, которые тут пишут, это всё правда. Проработал от силы полмесяца и только зря. Обещали, что будет огромная зарплата — выше рынка, — враньё. Коллектив так себе, никто тебе не будет помогать и все друг другу грызут глотки. Руководство просто ужас. Им нет до тебя дела, условий ноль, нет никакой белой з/п и соцпакета. Руководители этой шарашки — вообще какие-то нагловатые и под чем-то. Переработки — это норма для них, но никто за них не заплатит (слышал от коллег). Клиентов заставляют обманывать и заставляют нас, своих сотрудников, писать везде положительные отзывы — якобы мы такие молодцы, а отрицательные отзывы удалять. Дела клиентов затягивают специально, чтобы содрать больше денег, а ещё выбивают деньги с людей, как коллекторы.
Заботы о сотрудниках нет никакой, за тобой следят постоянно, всё записывают, и это играет против тебя. Нельзя ничего плохого говорить про компанию, про то, что компания постоянно переезжает с места на место, постоянно меняет название и сферы деятельности. Обучения так себе — потому что нет нормального обучающего, не говоря уже об одном юристе, и то постоянно клиенты жалуются (с ошибками готовит документы). Людей увольняют одним днём, без оплаты, и поэтому текучка большая. На деле директорам плевать на всех, главное свои деньги отжать. Не рекомендую данную контору, не теряйте своё время и тем более нервы, а лучше найдите что-нибудь нормальное.
- 👉 Работа в СЛУЖБА ЗАЩИТЫ ЗАЕМЩИКОВ в Копейске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СЛУЖБА ЗАЩИТЫ ЗАЕМЩИКОВ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Копейске (2 отзыва) →
- 🏭 Работа в Копейске (94 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой швырконторе, заинтересовала реклама. Первое и самое главное: все негативные отзывы, которые тут пишут — это всё правда. Проработал от силы полмесяца и только зря. Обещали, что будет огромная зарплата, выше рынка — враньё. Коллектив так себе, никто тебе не будет помогать и все друг другу грызут глотки. Руководство просто ужас. Им нет до тебя дела, условий ноль, нет никакой белой зарплаты и соцпакета. Руководители этой шарашки вообще какие-то нагловатые и под чем-то. Переработки — это норма для них, но никто за них не заплатит (слышал от коллег). Клиентов заставляют обманывать и заставляют нас, своих сотрудников, писать везде положительные отзывы — якобы мы такие молодцы, а отрицательные отзывы удалять. Дела клиентов затягивают специально, чтобы содрать больше денег, а еще выбивают деньги с людей — как коллекторы. Клиенты запуганные и так. Заботы о сотрудниках нет никакой, за тобой следят постоянно, всё записывают, и это играет против тебя. Нельзя ничего плохого говорить про компанию, про то, что компания постоянно переезжает с места на место, постоянно меняет название и сферы деятельности. Обучения так себе, потому что нет нормального обучающего, не говоря уже об одном юристе,... Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ примерно 1,5 месяца проработал в аутсорсинговой компании Happy Phone. Настоящее название компании — ООО «Си3вижн эдженси». Я работал на входящих звонках, банковское направление. Зарплата составляла около 47 000 р. на руки. В компании можно работать в офисе и удалённо. В компании большая текучка сотрудников, и из дальнейшего описания вы поймёте, почему. Если работаете в офисе, то 34 000 оклад, остальное — премия за 2 показателя — оценка клиента после диалога и время консультации. Есть и другие показатели, например, такие как % перевода звонка в другие службы и % перезвона клиентов после вашей консультации, но за них просто отчитывают. Хотя может при их невыполнении в перспективе у вас будут другие проблемы, но мне об этом не удалось узнать, т.к. я проработал короткий срок. У удалёнщиков условия хуже. У них 25 300 оклад, 13 000 премия за трудовую дисциплину (выполнение нормы часов нахождения в линии в месяц) и 8700 премия за остальные показатели (те же, что и у офисников). Я был устроен по ТК РФ. Но даже при этом, после трудоустройства я узнал то, о чём не говорили на собеседовании, которого фактически не было. Всё собеседование — разговор с рекрутёром по телефону, да оно, собственно говоря, и вообще в этой компании не нужно, т.к. единственное требование к кандидату —... Далее →
