ООО "ЛЕАР ГРУПП": Аферисты. Кидалово на зарплату!
Их просто нет.
Недостатки:Наглое мошенничество в отношении сотрудников! ИНН 2 311 230 064, ОГРН 117 (xxx-xxx) 69−02. Трудовой договор не оформляют, а подсовывают ГПХ с кабальными условиями, в частности о праве Заказчика (в лице директора А.) на своё усмотрение платить или не платить зарплату, а также по своему разумению определять её размер и сроки выплаты. Текучка, естественно, бешеная, нервотрёпка ужасная, опоздать нельзя, раньше на час отпроситься — нерешаемая проблема, личной жизни с 9 до 18 не может быть, будешь часто звонить по своим делам — получишь взыскание. Из всей этой гоп-конторы жаль только сотрудников предпенсионного возраста, которые от безнадёги, что больше никуда не возьмут, вынуждены пытаться заработать себе на жизнь в этом балагане. Настоятельно никому не рекомендую даже близко подходить к этой шараге!
- 👉 Работа в ЛЕАР ГРУПП в Краснодаре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕАР ГРУПП менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Краснодаре (81 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6690 отзывов) →
-
Трудового договора нет, подсовывают ГПХ с кабальными условиями в части зарплаты, ее размера и сроков выплаты на усмотрение дира, а усмотрение у него всегда отрицательное. Так что следует очень хорошо подумать и послать далеко и надолго эту компашку с ее хитрым директором. Благо в Красе много другой работы. Далее →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
