ВЕЗА: Не ходите - обманут
Белая, своевременная зарплата.
Комфортный офис, но иногда лифт не работает на 8-й этаж.
Развязка транспортная.
Недостатки:Весь бизнес построен на обмане.
Сегодня уволилась — не выдержала руководительницу отдела продаж. Она за месяц работы меня замариновала. С сентября я седьмая ушла от неё. Ночью панические атаки были. Вводит менеджеров в глубокий стресс. Бизнес построен на откатах. Зарплату обманывают, премию за первый месяц типа забыли дать. Зачёты сдавать нужно каждый месяц, техника очень сложная. CRM — в гугл-таблицах — смех. 20 лет в продажах, такого не видела. Текучка сумасшедшая.
Сегодня девушка заходила трудовую забрать — уволилась месяц назад — трудовую везли месяц с Москвы. Девушка счастлива, в мае замуж выходит. Логисты вообще работать не хотят, просчёт доставки после изготовления — клиенты с ума сходят. Бардак. Как платят, так и работают.
👉 Работа в ВЕЗА в Краснодаре (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВЕЗА менеджером? →
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Краснодаре (32 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Краснодаре (87 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Краснодаре (94 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6827 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаУдобно располжен офис, чистый и современный. ЗП вовремя.Тенисный стол стоит в комнате отдыха, но играть некогда. Далее →✗ Недостаткия работал инженером по подбору оборудования. Читал проект, ХОВС и спецуху и набивал КП. Расставлял скидки и наценки.Из-за особого взгляда на жизнь коллеги не влюбили меня и выжили.В вакансии пишут 85 тыр, а по факту можно еле 50 тыр заработать. Иногда для выполнения KPI приходится оставаться после работы.У менеджеров вообще жёпа. Не стал туда переходить. В вакансии 150 тыс руб, а по факту 34 800 и KPI 25 000. Продаж нет. Вычитают за всё. Смешно стало, когда узнал, что 8 менеджеров за год уволилось. Текучка неимоверная. Все друг другу врут. Две девушки трудятся менеджерами, и они боятся за руль садиться, мужиков просят их катать. Начальница административного отдела курит, как паровоз на балконе, воняет от неё очень сильно. . Далее →
-
Проработал полгода в компании на должности — старший менеджер. В отделе продаж несколько групп. Крымская — вообще отстой, ничего не продает.Краснодарская под руководством абра-кадабры (у меня была), перспективы нулевые, только набраться опыта.Менеджеры сидят на окладе. КиПиАй расписывают, переносят отчеты других сотрудников с прошлых месяцев в свои таблицы. Если проверить — выезды не совершаются, джиПиЭс тому в помощь. У блондинки вообще прав нет, её иногда раз в месяц парни из офиса вывозят для фикции — смех.Рыжая хитрая очень — просит тоже её покатать. Не ведитесь.Очкарика скоро выгонят — ещё одно место освободится, круговорот текучки продолжается. Он набрался долгов, приставы всем коллегам названивают, а он материальную ответственность несёт за автомобиль. Если что случится — деньги не вернёт. Тем более, что банкротится собрался.Компания безперспективная.Не рекомендую! Далее →
ООО ВЕЗА
24.03.2026 10:50
Сожалеем, что у Вас осталось столь негативное впечатление о работе в компании.
Прежде всего, информация о том, что бизнес компании якобы построен на обмане или иных недобросовестных схемах, не соответствует действительности. Мы категорически не согласны с подобными утверждениями. Компания ведёт деятельность в рамках действующего законодательства и выстраивает работу на официальной основе.
Заработная плата в компании выплачивается официально и своевременно, что Вы также отметили в своём отзыве. Порядок начисления оклада и премиальной части регламентирован внутренними документами и трудовыми условиями. Если у сотрудника возникают вопросы по начислениям, они рассматриваются в рабочем порядке, а не игнорируются.
Что касается адаптации, обучения и регулярной проверки знаний, для технически сложного продукта это является нормальной практикой. Мы понимаем, что такой формат подходит не всем, однако он необходим для качественной работы с клиентами и оборудованием.
Высказывания о руководителе отдела продаж, логистике и внутренних процессах отражают Ваше личное восприятие ситуации. Любая управленческая работа предполагает контроль, требования к результату и соблюдение рабочих стандартов.
Нам жаль, что работа в компании оказалась для Вас некомфортной. Однако считаем важным, чтобы даже критика оставалась корректной, фактической и не подменялась эмоциональными обобщениями.