Комплайн: Не соответствие обещанной и реальной ситуации на стажировке.

Востребованный продукт. Работа менеджера на офисе. Учредитель приятный человек.

Расхождение обещанного директором В. К. в вакансии с реальностью. Ввода в должность и обучению продукту, что важно для менеджера для результативных продаж, как такового не было. Я вышла на стажировку по решению учредителя, когда директор был в отъезде. И четыре дня наблюдала, чем занимается менеджер, который работал еще за двоих менеджеров (одна была в недельном отпуске, вторая уволилась летом). Я пыталась вникнуть в процесс, задавала вопросы, делала записи, выполняла его поручения. В реальности в этой компании работа менеджера предполагает работу по сбыту (юридические лица и бюджетные организации), работу по поиску закупок товара, которого нет на складе, ценообразование под разные запросы, работу в 1С (создание заявок, счетов, перемещение по складам, резерв товаров и прочее), каждый день нужно формировать маршрут для водителей по разным направлениям. Нужно очень хорошо владеть 1С. Много работы с документацией, включающей подготовку коммерческих предложений для бюджетных организаций по их запросу. Я была готова вникать в работу и обучаться продукту и всем нюансам работы. Со следующей недели я увидела директора и второго менеджера В. Первоначально В. К. не обращал на меня внимания. Я была в замешательстве и не понимала, что мне делать дальше и будет ли ввод в должность. Меня поразило, как менеджер В. позволяет себе кричать на менеджера, который работал один в ее отсутствие. Она общалась в приказном повышенном тоне: «Где мой телефон?! Дай мне его сюда! Чем ты занимался всю неделю?!» Он молодой парень, и все там на нем отрываются. Я за него заступилась, сказав, что он был загружен всю неделю. В коллективе нет взаимовыручки и взаимопомощи. Помощь исходила от того молодого менеджера, на котором все отрываются. Он там работает не так давно — с лета. Эта же В. пыталась командовать и мной. Я сказала, что ожидала, что будет ввод в должность от директора. На следующий день он меня пригласил и спросил, что я уже знаю, чего нет. Немного рассказал, потом сказал, что ему нужно заняться своими делами и что продолжим после. Так же не было ввода в закрепленную базу, с которой нужно будет работать. В 1С не отображалась база, закрепленная за менеджером, на чье место я должна была выйти. Директор сказал, что посмотрит у себя — отображается ли у него моя база, но так и не ответил на мой вопрос по базе. В итоге, когда я вышла утром на работу, В. сообщила мне, чтобы я зашла к директору. В. К. сказал мне, что их темп работы не совпадает с моим. В том плане, что я им не подхожу. За 6 дней стажировки — моего затраченного времени, которое я очень ценю (стаж работы менеджером более 15 лет, в том числе в крупных международных компаниях), сунул мне 7500 руб. Хотя при разговоре по телефону им было сказано, что оплата за стажировку 2000 руб. в день. Итого 4500 руб. он мне не доплатил. Мою просьбу доплатить проигнорировал. Оставляю этот отзыв, чтобы у ищущего работу было понимание, что его ждет в реальности в этой компании.