ООО КлиентПро OHI-S: Ищите плюсы и набирайтесь опыта в любой компании
Хочу поделиться своим опытом обучения и работы с компанией ООО «КлинтПро OHI-S».
Обучение длилось 2 недели — это был очень интенсивный и по-настоящему насыщенный период. Несмотря на то, что направление непростое (обучающие программы для стоматологов), материал был подан структурировано и понятно, с большим количеством практики, что особенно ценно.
Отдельная благодарность тренеру Екатерине — за внимательное, вовлечённое и очень бережное отношение к каждому участнику группы. Чувствовалась поддержка и искреннее желание довести каждого до результата.
Завершающий экзамен проходил в максимально комфортной атмосфере — благодаря Инессе, директору по продажам. Очень доброжелательный подход, который помогает справиться с волнением и показать свои реальные знания.
После обучения 6 из 10 человек прошли в академию продаж. И здесь начинается отдельный уровень поддержки: Юлия создала действительно безопасную и развивающую среду — была на связи практически 24/7, помогала, направляла, давала обратную связь. Ежедневные созвоны с разбором домашних заданий позволяют быстро расти и закреплять навыки.
Также хочу отметить высокий уровень прозрачности в компании. Ещё на этапе собеседования Виктория (HR) подробно рассказала о системе мотивации: чётко обозначен минимальный доход и при этом отсутствует потолок по заработку. Уже в процессе работы есть доступ к данным по результатам менеджеров — это даёт понимание реальных возможностей и дополнительно мотивирует.
Отдельный плюс — быстрая коммуникация между отделами. Все вопросы решаются оперативно: как со стороны системных администраторов, так и других команд.
В целом, компания производит впечатление сильной, структурированной и ориентированной на развитие сотрудников. Здесь действительно вкладываются в обучение, поддерживают на каждом этапе и дают реальные возможности для роста и высокого дохода.
Недостатки:Возможно, они где-то и есть, как и в любой другой компании (я их пока не пыталась искать и не нашла), но всегда ищите плюсы, наслаждайтесь моментом и набирайтесь опыта, абсолютно в любой компании.
- 👉 Работа в КЛИЕНТПРО OHI S в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛИЕНТПРО OHI S менеджером по продажам? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Минске (80 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (359 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Минске (116 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5179 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Напишу о своём опыте собеседований тут + частичного обучения. По телефону и в мессенджере неплохо себя представляют и обещают условия, в целом, тоже неплохие. Собеседования были дистанционные 2/3, на 3-й меня ещё пригласили в офис (и уже утомили). Офисные помещения небольшие, все теснятся, стол к столу приставлен, нет перегородок даже для тех продажников, которые преимущественно на звонках, что я считаю минусом. Довольно упорно пытаются удержать тебя, постоянно пишут и названивают, готовы пойти на согласование особых условий работы, лишь бы дошёл хотя бы до обучения. Про обучение предупреждают, что оно будет идти неделю + ещё 4 часа до этого на самоподготовку нужно уделить, а по прохождению обучения сразу оформление и обучение оплатится. Решил всё же дойти до обучения, посмотреть, что и как. Тут и начали проявляться несовпадения с тем, что говорила HR. На самоподготовку ушло более 4-х часов: нужно было и видео посмотреть, и что-то почитать + сделать несколько заданий и тестов по материалам. Когда началось обучение с «тренером», то сходу объявили, что-то, что дошли до обучения, — не гарантия, что потом дойдёшь до практики/работы (и что это всё оплатится), что будет домашка объёмная на несколько часов, кроме... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
