ТОЧКА РЕШЕНИЙ: Плюсы: 1. Коллектив, все открытые, никто не душнит. Даже я открыт, хоть и не всегда подаю вид. Бе

из общей картины…только кофемашина и БЦ около метро Далее →

Ичар будут лить вам в уши сказки, доля правды в их словах только про тренинги. Но они только для выездных инженеров проводятся. ЗП с постоянными задержками, руководству плевать на вас, черная зарплата, считают как хотят. Нет дополнительной работы, за которую можно получить деньги. Неофициальное трудоустройство. ДМС отсутствует, как и пицца по четвергам, о которой написано в вакансии. Постоянно выдуманные штрафы. Заказчики продолжают названивать о ужасном качестве работы даже после увольнения с просьбой помочь, потому что в офисе не берут трубки. В этом плане тут просто — деньги в кассе и пока заказчик. Приезжаешь к заказчику (на собеседовании вам скажут, что вас там ждут и забрать предоплату легко), на самом деле на пороге тебе скажут, что тебя не ждали. Сотрудники уходят друг за другом, тут ужасная текучка. А потом получается, что ты план не выполнил, и тебе дали только оклад, как вам такое? На сообщения руководители отвечают только когда им это надо, остальное время игнорируют и делают вид, что очень много дел. А если вы захотите пойти работать в отдел продаж — вас там встретят благим матом, орущей бесконечно музыкой. Людям, которым важно получить опыт, деньги и остаться со здоровой психикой, убегают... Далее →