gift up: Не вартують вашого часу.
Не знайшла.
Недостатки:Я проходила співбесіду і працювала у GIFT UP кілька періодів. Цього достатньо, щоб зрозуміти, як усе там працює насправді.
Співбесіда
Співбесіда багатоступенева, про це попереджають одразу. Формат як формат — не добре й не погано, просто так у них заведено.
Тоді це навіть виглядало цікавим. Але згодом я зрозуміла, що це просто красива обгортка перед тією реальністю, яка чекає далі.
Про «цінності», військових і справжнє обличчя компанії
Те, що власниця та керівництво розповідають у соцмережах про свою «підтримку військових», — це звичайне показове лицемірство.
Усі пости, сторіз і заяви про «повагу до військових», «вдячність» і «допомогу» — це лише картинка.
Бо в реальності:
- жодної знижки для військових;
- жодної реальної підтримки;
- безкоштовна доставка — дуже рідко, і не спеціально для військових;
- «безкоштовне пакування» — це маніпуляція, бо реальна його ціна 250–300 грн, а подається як подарунок на 700 грн.
Це не допомога. Це рекламний хід, на якому вони грають емоційно і публічно.
Дуже важливий факт: незаконна схема працевлаштування
Окремо хочу звернути увагу на одне з найбільших порушень:
у компанії GIFT UP взагалі немає офіційного працевлаштування.
Тобто:
- не підписується жоден трудовий договір,
- податки НЕ сплачуються,
- держава не отримує від компанії жодної копійки,
- при цьому, за моєю інформацією та словами інших працівниць, у них працює близько 200 людей.
Це пряме порушення законодавства України.
Як виплачують зарплату (схеми та «креатив»)
Зарплату вони теж виплачують так, щоб мінімізувати будь-який слід грошей.
Реальність така:
- ЗП видають через обмінники,
- або через відділення Нової Пошти,
- тільки у крайніх випадках можуть кинути на картку — якщо ти живеш у селі, де немає відділення, і фізично не можеш доїхати.
І якщо виплата приходить на картку — вона проходить як «подарунок», або під іншим формулюванням, щоб обійти фінансовий моніторинг і не сплачувати податки.
Для компанії з ~200 працівниками це виглядає не просто дивно — це відверте ухилення від закону.
Колектив і керівництво
Кураторка, з якою я працювала, була хорошою. Але загальна атмосфера в компанії — токсична до межі.
Деякі куратори та старші менеджерки дозволяють собі приниження, хамство і зверхність.
Сама власниця Ю. поводиться так само:
потрібно писати фідбеки виключно в стилі «ви найкращі»,
«ми в захваті»,
«ми вражені».
Будь-яка інша думка не допускається.
Зарплата
Те, що вони пишуть у вакансіях — неправда.
Реальна зарплата — найнижча, яку я отримувала за багато останніх років.
Немає ставки, взагалі нуль.
Є лише копійчаний відсоток від продажів.
Штрафи за все:
- запізнилася на хвилину,
- зайшла в чат на дві хвилини пізніше,
- щось не так відповіла,
- щось не так зробила.
Людей тримають у постійному страху та напрузі.
Корупція всередині: хто забирає ваші продажі
Є хитрожопі куратори, які після закінчення твоєї зміни продовжують листування з твоїми клієнтами,
накидують їм свій номер і забирають продажі собі.
Це не просто непорядність — це крадіжка.
Підсумок
Комусь, можливо, подобається токсичність, щоденні мітинги, двічі на тиждень розбори в жорсткій формі, відсутність офіційного працевлаштування, зарплати «в тіні» і постійні штрафи.
Але треба розуміти головне:
люди йдуть працювати за гроші та безпеку, а не за копійки і нерви.
У GIFT UP ви не побачите нормальних грошей,
не матимете офіційної роботи,
не отримаєте поваги,
а токсичність і маніпуляції — це основа корпоративної культури.
Мені це не підходило зовсім.
І я не рекомендую GIFT UP нікому, хто себе поважає.
👉 Работа в GIFT UP в Вінниця (8 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в GIFT UP менеджером по продажам? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Вінниця (5 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Вінниця (3 отзыва) →
- Работа в Вінниця (13 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаДистанційна робота Далее →✗ НедостаткиЯк вже багато хто написав про співбесіду, вона відбувається у груповому форматі, причому про це ніхто не попереджує. Тобто ти приходиш, бачиш натовп дівчат і не розумієш, чи ти взагалі туди прийшла. Сама співбесіда триває від 1 години, де дуже стисло розказують про саму вакансію, а потім весь час ти сидиш і слухаєш про досвід роботи інших дівчат. Після чого співзасновниця називає імена тих дівчат, які можуть залишитися, а решта йдуть. Відчуття, ніби ти на базарі. Того ж вечора тобі дзвонять і запрошують на 2-й етап, який так само відбувається у груповому форматі. Питання настільки некоректні й безцеремонні, що можна навіть без «до побачення» йти та не оглядатися. Для чогось їм треба знати, в якому районі міста ти живеш, з ким ти живеш (якщо є партнер, то обов'язково спитають про його місце роботи і посаду) і чи є власне житло. Хамство й зверхність співзасновниця називає «прямотою». Також вона звертає увагу на вік, і молодше 22 років кандидатів не розглядає. Було дуже неприємно чути, що вона дає мені таку подачку, бо на момент співбесіди мені було 21. Окрема тема — знецінення попереднього досвіду,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГібрид формат роботи (віддалено або в офісі на ваш настрій) Далее →✗ НедостаткиПочнімо. По-перше, вас запросять на групову співбесіду, де ви проведете годину або дві свого часу, і вас про це не попередять заздалегідь. Це свідчить вже про неповагу. По-друге: обіцяна заробітна плата абсолютно не буде збігатися з реальними цифрами. Запитів вже не так і багато, щоб говорити про 20−40 тисяч грн. Нещасних 5 відсотків від суми продажу вам не допоможуть. Враховуючи ще, що за 1 хвилину запізнення на зміну вам не будуть зараховувати заробітну плату за цей день, бо це буде рахуватися як «прогул». І враховуючи систему штрафів. По-третє. На співбесіді вам будуть активно розповідати про офіційне працевлаштування, оскільки вони підтримують військових. Звісно, ніхто вас так і не оформить. Четверте. Це найбільша проблема — керівництво. Величезна кількість пасивної агресії, недоречних жартів та докорів за ініціативу, та докорів за спробу висловити свою думку. Тому з вас спробують зробити слухняних мишенят. А якщо не вийде, то розпрощаються. Але заплатять за відпрацьовані дні. Ще одне смішне: правила поведінки в чаті з колегами. Дуже важливо, щоб ви не писали по одному повідомленню, інакше вам надрукують абзац, що ви не вмієте організувати свою писанину. І так, якщо у вас висить клієнт, і вам треба щось швидко уточнити... Далее →
