Пионер, Группа компаний: Мясорубка кадров
Жуть, а не работа! Настоящая мясорубка кадров.
Хочу предупредить всех, кто рассматривает эту компанию как работодателя. Это худшее место для построения карьеры.
Ужасная текучка кадров: сотрудники не задерживаются дольше двух месяцев. Как только человек начинает задавать вопросы или проявлять инициативу, его признают «неудобным» и убирают.
Неквалифицированный персонал: постоянный набор ведут среди неопытных людей с улицы, без профильного образования. Вам придется работать с бывшими продавцами, курьерами и т.д., что сильно бьет по качеству работы и атмосфере в коллективе.
Пятно в резюме: само упоминание этого места в трудовой книжке может испортить вашу репутацию будущим работодателям.
- 👉 Работа в ПИОНЕР ГРУППА КОМПАНИЙ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПИОНЕР ГРУППА КОМПАНИЙ менеджером проекта группы по подготовке проектной документации? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (791 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером проекта группы по подготовке проектной документации в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Хочу крикнуть всем, кто ищет работу: не верьте ни единому слову в вакансиях! Сплошное вранье на каждом шагу. Условия, обязанности и, самое главное, зарплата — всё это красивая картинка.На собеседовании вам уже начинают петь другую песню, но вы ещё надеетесь, что это просто мелкие нестыковки. А когда вы уже оформились и вышли на работу, вас ждёт жестокое разочарование.Проходит месяц, и вы с ужасом понимаете,уровень зарплаты не соответствует рынку. Вам платят меньше, чем стоит ваша работа, и меньше, чем платят другим за то же самое.Количество работы в три раза больше, чем было обещано. Вас нагружают всем подряд, потому что «мы тут одна команда».Вас просто нагло обманули, чтобы заманить на тёплое место. Вы тратите свои силы и время, понимая, что вас использовали. Вывод один: доверяйте только документам, а не словам, и всегда ищите негативные отзывы от бывших сотрудников, тогда вы узнаете правду. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ НедостаткиPioneer тонет, набирая «отельных» менеджеров, руководителей! Хватит экспериментировать над ЖКХ!Компания «Пионер», похоже, решила добровольно пойти ко дну. Новый бредовый тренд — набирать управляющих из гостиничного бизнеса, которые не имеют ни малейшего понятия о ЖКХ и эксплуатации жилого фонда.Их гениальная идея — сделать на наших домах «отдельный отельный сервис». Уважаемые господа! Это не отель «Ашан», где нужно вежливо улыбаться! Это жилой дом, где людям нужна работающая вода в кране, свет в подъезде и чистота во дворе.Нам не нужны ваши заученные фразы «Здравствуйте, чем я могу вам помочь?», когда за этим следует полный провал. «Извините, я не понимаю, о чем вы? Что такое отключить стояк? Что такое засор?» — это приговор вашей компетенции.Такими темпами «Пионер» действительно быстро превратится в «Аутсайдера». Начинается бесконечная чехарда с кадрами, а страдают жители, которые платят деньги за качественные услуги, а не за уроки вежливости от людей, не знающих азов своей работы. Верните в управляющие компании инженеров, сантехников и электриков, а не выпускников курсов «гостеприимства». Пока не поздно. Далее →