ООО ТТМ: Задержки зп

Месторасположение офиса.

Задержки зп. Руководство практически не спускается «на землю», чтобы объяснить ситуацию подчинённым. Непосредственное руководство не знает, где зп и когда она будет. Задержки были на протяжении 3 месяцев стабильно на неделю или две.

Компания не дорожит людьми, при мне поменялось 70% офиса, закрывали целые отделы, «уходили» те люди, которые действительно работали и могли принести пользу компании (и это я вовсе не о себе).

Компания сама не знает, чего хочет и как развиваться, положение шаткое, скачут с проекта на проект, сказать, что компания стабильная, не могу.

Также есть свои «звезды», которые могут никак не соприкасаться с вашей работой, но им позволено орать на вас матом и унижать на весь офис, только потому что им что-то показалось. Никто с этим разбираться не будет.

В кабинетах все лето не работали кондиционеры.

С повышением зп очень плохо.

Проценты продажникам по продажам заводов не выплачивались, у компании долг только перед продажниками в несколько миллионов.

Продажи вы, возможно, будете совершать, только из-за долгов компании перед логистическими фирмами доставка может задержаться на несколько месяцев, все претензии недовольных клиентов слушать только вам.

В связи с этим компания часто судится.

По пятницам у продажников «обучение», где вам расскажут простые истины, потом будут спрашивать, где продажи.

Акцент в продажах на минуты разговоров, не на их качество (хоть про НЛО говори, главное — минуты). Поиском новых компаний они заниматься практически не хотят, им интереснее надоедать звонками тем, кого нашли очень давно, зная, что люди эти никогда и ничего не купят.

Даже открывая новое направление, компания отказывается искать новых клиентов именно в этом направлении.

В отпуск захотят, отпустят, захотят — не отпустят.

Коннекта между директором и отделом продаж нет. Все через директора по персоналу, которая ни разу не передала информацию от директора правильно и корректно, но так как директор по персоналу на должности по блату, то ей за это ничего не будет. Она просто похлопает глазками, когда все катится непойми куда, и скажет, что она такого не говорила.

В принципе, если вам особо делать нечего, то первое время обучения можно посидеть на окладе, растягивать это обучение как можно дольше, затем уходить.