ООО Хард скилл (Кодополис): Задержка зп, проблемное руководство, слабый продукт
Удаленная работа. До середины декабря было хорошее руководство и оплата. Нравился коллектив.
Недостатки:Компания Кодополис, она же Хард Скилл, занимается продажей онлайн-курсов. При этом педагоги даже не могут помочь клиенту установить программы, в которых якобы обучают работать.
С середины декабря ген. директор компании П.О. убрал всё старое руководство, которое ему и помогло создать онлайн-школу. И им, кстати, тоже не заплатили.
Во главе стали удобные руководители, которые умеют только орать и материться. Продаж нет, задержки зп. Уже конец января, а многие ждут оплату за ноябрь. Продукт стал сырой, методист слабый. Помимо этого менеджеры вводного урока навязывают клиентам рассрочки и кредиты на несколько лет.
Я вижу, что появились новые вакансии с еженедельными выплатами. Не верьте. Во главе компании люди, которые не понимают, как работать. Отдел продаж просто развалили. Оперблок тоже лег.
До декабря было комфортно, потому что был нормальный руководитель, который сглаживал работу недобросовестных сотрудников. И коллеги были хорошие, сейчас ряд людей уволился, потому что отказались работать без оплаты второй месяц.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (949 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером вводного урока в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74604 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (3)
Наталья Манская г.Рязань
14.05.2026 13:00
Анна, а мы повелись и взяли кредит, через два месяца занятия прекратились и связи со школой нет! В феврале , в начале, ещё были отписки, типа , подождите...делаем всё возможное..потом перестали отвечать. Я сейчас в суд буду подавать гражданский иск, ( кредит платим, а за что?) и юрист сказал, что надо ещё уголовный, ( факт мошенничества). Но , нужно , чтоб иск был от 5 человек! Вы не хотите присоединится?
Елена
05.03.2026 09:36
Добрый день. Я - клиент этой компании. Оплатила месяц занятий. Уберегла себя об оплаты курса! С ребенком занимались 1 раз и все. Далее стала получать уведомления - технические проблемы. Олег, руководитель отдела, на которого меня отправили (@finansist1992 в телеграмм) перестал реагировать на диалог.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Анна
12.03.2026 10:30
Оплатила занятие на год, два месяца позанимались и все, не ответа ни привета! Как вернуть деньги не понятно