ООО «ГК Экострой»: Регулярные задержки и неполные выплаты зарплаты

13.06.2026 ЯрославльАдрес: Урочская 5а
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Не рекомендую данного работодателя. На протяжении работы регулярно возникали проблемы с выплатой заработной платы: деньги задерживались примерно на месяц, а в отдельных случаях выплачивались не в полном объёме. Во всех проблемах генеральный директор винит сотрудников.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ООО «ГК Экострой»? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в ООО «ГК Экострой»? С какой регулярностью?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7829
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.10.2023 Архангельск
    Мальчик в возрасте 15 лет устроился на работу разносить листовки летом 2023 года. Разносил по многоэтажкам в почтовые ящики, делал фотоотчёт, как и просил работодатель. Очень уставал, т. к. норма была по 2000 листовок в день. В итоге обещали заплатить около 5 тыс. рублей. Мальчик план даже перевыполнил, но денег ему так и не заплатили. На листовке указан номер телефона 7 (xxx-xxx) 50−25. Будьте осторожнее. Если он обманул ребёнка, то обязательно обманет и вас. Далее →
  • 20.04.2022 НовокузнецкГлавный инженер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отсутствие профессионального штата работников. В основном наемники и субподрядчики. Задержки заработной платы, не критичные, но оставляют осадок. Некомпетентный начальник ПТО, по совместительству любовник директора. Вынос мозга по любому поводу. Отсюда и неблагоприятная атмосфера в коллективе. Далее →