СИЛОВЫЕ МАШИНЫ: Сорвано абсолютно все

Эти паразиты из Северстали жрут всё живое! Занимают ключевые кресла, как сорняки в огороде, и выжигают опытных руководителей, инженеров пачками — каждую неделю по свежему трупу! Вагонами свозят своих "начальников" и директоров, жирных котов из своего болота, чтобы местные кадры превратились в послушных рабов на цепи.

"Силмаш" — это не их кормушка! Здесь ковали репутацию десятилетиями целые поколения, а теперь эти уроды из Череповца всё загаживают: снимают профи, сажают своих бездарей, и местные инженеры будут лизать им пятки за копейки. Предательство рабочих, инженеров и всей отрасли!

Северсталевцы, вы — гниль, сидите у себя в вонючем от смога Череповце! Убирайтесь к чёрту с "Силовых машин"! Хватит грабить родное предприятие ради своих бонусов. Не давайте себя сделать рабами!

В последние месяцы на заводе всё чаще обсуждают одну и ту же тему — «назначенцев» из Череповца. В «Силовых машинах» за короткое время появились десятки людей, ранее работавших в структурах «Северстали». Многие из них заняли ключевые должности, и постепенно атмосфера в коллективе изменилась до неузнаваемости.Новый стиль управления привёл к росту напряжённости. Местные специалисты, отдавшие заводу годы, всё чаще оказываются вытесненными или пониженными. Вместо уважения к опыту и сотрудничества — показное превосходство, директивный тон, требование безоговорочного подчинения. Людей будто вынуждают забыть, что такое профессиональное достоинство и взаимное уважение.На глазах формируется разделение на «своих» и «чужих». Те, кто пришёл от «Северстали», держатся обособленно и действуют с ощущением полной поддержки сверху. В результате местные специалисты начинают чувствовать себя чужими на собственном предприятии.Всё это выглядит не как объединение компаний, а как мягкая экспансия, направленная на установление контроля. Если ситуация не изменится, последствия могут оказаться тяжёлыми — и для коллектива, и для результата работы завода. Ведь невозможно строить сильную промышленность, разрушая уважение между людьми.

Проверьте все бабье, которые каким-то образом стали руководителями на ПФО. Творится какая анархия, эгоцентризм, ненависть к мужчинам, высокомерие, надменность, гордыня, тотальное вранье и алчность. Сплошные манипуляции, переобуваются по 20 раз в день. А мужики подкаблучники, ссыкули, трусы, баборабы. Нормальные мужчины не смогут работать в этом уродско-бабском коллективе. Тут полное разложение личности идет, как и на заводе все рушится и разваливается.

Силовые машины — полный развал под пятой Северстали!Работал здесь, уволился — сил нет терпеть. Местных выживают северсталевцы, которые нагрянули и взяли всё под контроль. Монополия на управление полная: решения принимают только их, а наши инженеры и рабочие — на подхвате, как рабы. Для северсталевской команды важнее лояльность своим, а не экспертиза — ставят своих без профильного опыта в энергомашиностроении, лишь бы "свои" рулили, а квалифицированные местные летят под сокращениями.Тотальный хаос в проектах
Производство в полном развале: планирование отсутствует напрочь, станки из 60-х годов СССР еле дышат, цеха развалены в хлам — чёрные окна, солнца не видно, пыль и грязь везде, как в бомжатнике. Сорваны ключевые проекты по ГОЗ и энергетике: задержки на Нижневартовской ГРЭС привели к взысканию 786,8 млн рублей за просрочку турбин и котельного оборудования (просрочка 552 дня), заказчики из РусГидро и Интер РАО отказались от нескольких контрактов из-за брака и вечных срывов сроков — Угличская ГЭС подвисла на годы, а общая сумма претензий по энергоблокам превысила 1,8 млрд рублей. Команда из Северстали добивает компанию окончательно: увольняют опытных, ставят своих безграмотных, а производство встало колом.Судебные иски и прокуратура
Факты судебных исков множатся — компания в роли ответчика по 122 завершенным делам на 4,7 млрд рублей, плюс десятки новых: недавно суд снизил штраф с 709,7 млн до 257,6 млн по Нижневартовской ГРЭС, но взыскал еще 529 млн по турбинам; Калужский турбинный завод отсудил 96,5 млн за срывы на Угличской ГЭС; споры с ДЕЗ на 2,4 млрд и Интер РАО на 313 млн. Прокуратура взяла под контроль сорванный ГОЗ, проверки идут полным ходом — отказы от проектов продолжаются, репутация в энергетике уничтожена.Здоровье сотрудников под угрозой
Люди стали чаще умирать от стресса, попадать в реанимацию с инфарктами из-за адских нагрузок, нервов и бардака — сердце не выдерживает, когда смены по 12 часов на развалюхе, а зарплата задерживается. Бегите отсюда, если цените нервы, здоровье и зарплату!

Есть на ЭЛС одна дама Лопакова Н.Ю. очень интересная дама, знаний ноль, постоянно молчит на всех совещаниях, генерировать идеи по улучшению качества не умеет, задачи бездумно делегирует даже не читав их, спряталась за мужчинами и очень умело ими манипулирует, всегда занимает позицию сильных (начальства) в независимости правы или нет, не умеет отстивать точку зрения. И таких паразитов, которые уничтожают чм очень много. Наконец Костина уволила придурка Атаулина, который вообще жил в параллельном мире, весь завод выдохнул. Столько убытков компании он принес из-за низкого качества и сорванных сроков, сколько людей грамотных уволил и другого зла компании принес, но он очень умел красиво говорить. Компании надо научиться изобличать паразитов и балаболов.

Смотрите фото. Это заводоуправление ЛМЗ. Ремонт не лелался со времен ссср. И так везле.