Группа компаний ЛД (LD): Зря потраченное время и быстро забытые договорённости.

В 2026 году два раза (весной и осенью) был на собеседованиях в группе компаний ЛД  (LD). После весеннего собеседования обратной связи от работодателя не было, хотя просил сотрудника отдела кадров и начальницу СТК сообщить о принятом решении. Затем осенью снова разместили вакансию метролога (после увольнения новой сотрудницы, проработавшей несколько месяцев). После отклика со мной связалась начальница отдела кадров и стала подробно выяснять, почему весной они мне не ответили. Я подробно написал своё мнение по данной ситуации в сообщении. Через две недели всё-таки согласовали ещё одно собеседование, которое проходило с начальницей СТК и главным инженером. Было обговорено множество вопросов и уточнений по восстановлению работы метрологической службы (метролог в штате один, объём работы большой и будет увеличиваться в связи с планами развития предприятия). По итогу мою кандидатуру сначала согласовали (после чего в этот же день было написано заявление о приёме на работу), а затем через несколько дней мне позвонила начальница отдела кадров и сказала, что они передумали и будут обходиться работой сотрудника, на которого возложили обязанности метролога (но из поиска вакансию не убрали и опять ищут, как у них написано, «опытного метролога»). В общем, зря потраченное время и договорённости, которые очень быстро забываются. Опытные и грамотные метрологи такое отношение терпеть не будут.